导师带徒签约仪式

    7月24日，隧道公司长沙地铁5号线二标五工区项目部举行新员工与导师签订导师带徒协议，这标志着新员工们又开启新一轮的工作学习生活。

    此次共结成12对师徒，项目部为每位新员工配备了成长导师和专业导师。接下来他们将顶着长沙酷热的夏季，奔赴施工现场进行实战工作学习。在他们职业生涯规划中分短期、中期、长期培养，在培养和实战学习中，每个月要做好师徒教学活动以及徒弟的学习情况记录。在认真做好记录的同时，要完成导师交代的任务，半年提交一份工作总结和年终提交一篇学习成果汇报等，这些都将作为对他们的考核依据。

    导师带徒将促使新员工快速成长，为公司、局培养新一批优秀骨干人才。它将激起新员工的工作学习热潮，多学多问，多交流，多沟通，积极快速融入施工现场管控中去，形成快速反应，敏捷应对的工作思维。

    相信新员工定会坚守自己的岗位，不断去历练自己，争做优先，把优秀当成一种习惯，不断去约束自己、刷新自己、创造自己。局董事长周勇讲过“选择了中建五局，就选择了一种信念，就选择了一种生活方式。”，坚信在导师的带领下，新员工们将学有所成，在未来的职业生涯中上升一个新台阶，在企业发展中与大家共创辉煌。（文/隧道公司长沙地铁5号线项目：彭再洪）