隧道公司党委副书记詹畅生为盾构分公司送来廉洁大餐

11月9日，隧道公司盾构分公司机关入驻长沙正式上班第一天，隧道公司党委副书记、纪委书记詹畅生来到盾构分公司机关，给分公司领导班子及部门负责人送上了一份“廉洁大餐”。

首先，詹畅生与盾构分公司领导班子逐一展开廉洁谈话，认真落实总公司《领导人员廉政谈话管理办法》。随后对盾构分公司人员进行“三严三实”宣贯，他结合盾构分公司实际发展情况进行分析，要求盾构分公司在机关正式进驻长沙之际，以局及公司规章制度为依据，建章立制，完善分公司管理体系，形成公司管理模式；并要为员工办实事，为员工谋福、为员工发展提供平台。

在廉洁文化建设方面，詹畅生要求盾构分公司人员要杜绝不严不实问题，树立积极向上的信念；引导青年员工，稳定发展信心；促进员工工作积极性，加强责任意识；遇到问题要实事求是分析，不要怨天尤人；加强自我批评意识，分析问题原因；党员同志要起好先锋模范作用，积极开展分公司各项活动；要严厉打击以权谋私。希望盾构分公司机关快速进入角色，根据分公司实际情况完善制度，规范管理体系，严控安全质量，加强市场攻战力。

在这顿“大餐”之后，盾构分公司总经理夏一夫表示：盾构分公司全体员工都会严格要求自己、践行三严三实，修身律已，每项工作都从实际出发，勇于直面困难、善于解决困难，寻求到真正的发展。盾构分公司绝不辜负局及隧道公司厚望，迎难而上，在盾构领域开辟一片广袤天地。

今年，隧道公司成立纪检监察部，进一步健全和完善纪检监察组织体系，着力构建四级防控体系，纪委积极开展“送廉洁下项目”活动及纪检监察业务培训工作，提升项目纪检监察员或廉政监督员的业务能力和水平，同时对各级岗位提出了相关的廉洁从业方面的具体要求。隧道公司纪委加大对公司招投标、物资设备管理及材料采购的监督。加强地企联动、上下联动，一系列强有力措施的推行与落实，着力在全司上下营造风清气正的氛围，为公司生产经营保驾护航。（文/隧道公司盾构分公司：肖小军）