观看警示教育片

签订廉洁协议

    5月18日，盾构分公司2016年廉洁文化“进岗位”活动正式启动，分公司领导班子及各部门参会。

    启动仪式上，分公司党总支副书记蔡锦义指出：廉洁文化“进岗位”是公司反腐倡廉的新形式，各部门关键岗位要按照上级的有关要求和分公司的整体部署,统一思想、坚定信心、求真务实,确保廉洁文化“进岗位”各项任务落到实处,在盾构分公司努力形成廉洁良好风尚,造就廉洁敬业的新型员工队伍，助力企业“十三五”战略规划开好局、起好步。

    随后，机电物资、合约法务、财务资金管理关键岗位对“七项权利”进行了自查自纠，并签订了岗位廉洁从业承诺书。会上，分公司聘任安全总监陈家祥同志为廉洁监督员。蔡锦义发起廉洁从业倡议：一、加强学习，增强廉洁自律意识；二、厉行节约，坚决反对奢侈浪费行为；三、以身作则，落实责任，各级领导人员和职工群众都要高度重视党风廉政建设，自觉树立好形象、当好表率；四、严肃执纪，强化监督检查。最后，分公司全体成员观看了警示教育纪录片《不可触碰的底线》。

    对于2016年廉洁文化“进岗位”活动，盾构分公司总经理夏一夫则提出三点要求：一，统一思想，充分认识廉洁文化“进岗位”活动的重要意义；二，紧扣主题，突出“廉洁文化进岗位”活动工作的重点；三，狠抓落实，确保“廉洁文化进岗位”活动的工作实效。（文/隧道公司盾构分公司：吴卓）