为倾听青年心声，共谋发展良策。4月17日，局总经理助理、中建隧道党委书记何冬初专程赴徐州召开青年员工座谈会，中建隧道副总经理、徐州地铁1号线项目经理袁晏仁、项目书记金雷汉及徐州地铁1号线、3号线100余名青年员工参加此次座谈。

　　座谈会上，青年员工先后发言，分享了他们入职以来对工作、生活各方面的收获与体会，并提出在学习培训、职业生涯规划等方面的困惑。何冬初对徐州片区项目青年员工所呈现出的积极向上、乐观开朗的心态予以充分肯定，并针对青年员工提出的困惑进行解答。

　　何冬初对项目青年工作提出要求：作为党领导下的企业，项目须着力加强对员工，尤其是青年员工的思想政治建设，明确党的正确领导，加强企业文化力量，巩固企业无形资产。要深入贯彻“超英精神”，“超英精神”不仅是五局，更是中建系统宝贵的资产，作为中建的年轻血脉，有义务、有责任将“超英精神”传承下去。

　　最后，何书记指出“中建隧道”元年之际，希望大家能珍惜企业如今的来之不易及市场广阔前景，大家必须要肩负起为企业再创历史的重任，珍惜现在的一切，不能让老前辈们的心血与汗水白白浪费。

　　袁晏仁代表全体青年员工，对何书记表示由衷感谢：“何书记用极具文化底蕴的语言，为大家明确了思想方向，让大家深刻认识到，作为一名“隧道人”肩上的重任。现在“徐州铁人”正处在攻坚克难的关键时期，强大的精神支柱将是我们不可或缺的攻坚利器。“徐州铁人”必将在局“人才建设”道路上留下自己坚实的脚印，并为超英文化的传承贡献一份力量。”（文/中建隧道徐州地铁1号线：姚博磊）