会议现场

　　为进一步了解青年职工的思想动态，听取青年员工意见和建议，增强项目凝聚力和青年活力，促进青年职工积极健康成长，5月17日，龙洲湾项目二分部举行主题为“凝聚青春力量，共促和谐成长”的青年员工座谈会，项目部全体管理人员参加了本次座谈会。

　　此次座谈会由项目总工魏力主持召开，主要针对今年复工以来大家的工作情况和状态进行了简要介绍。随后与会新员工踊跃发言，就自己入建筑行业以来的经历发表了自己的感想，围绕各自的学习、生活和工作经历，畅谈自己的感触，交流思想，提出自身成长发展的目标与需求，表示自己会立足岗位早日成才，争取有独挡一面的能力及魄力，要撸起袖子加油干。紧接着，各部门经理分别就自身成长的经验，为新入职员工指点迷津，为他们带来鲜活的正能量。

　　接下来，由项目分管领导进行了总结发言，他们对项目青年员工的发展态势表示充分认可，大力点赞他们吃苦耐劳坚持不懈的精神，对下一步青年工作的开展也给予高度期望。同时青年员工的疑问和困惑也得到了解决，最后向青年员工提出了相应的要求。

　　座谈会最后，项目经理龚科虚心接受青年员工提出的意见，并表示自己要带头遵守项目制度，起到良好的榜样作用。会上，他对16级新员工的做事风格给予了高度赞扬，同时也对大家提出了四点希望：一是要从长远目标来思考当前的工作，这份工作最终是为了谁；二是要珍惜中建隧道井喷式发展的大好机会，在工作上勇于担当；三是用心做人、勇于创新，发挥好青年职工主力军的作用。在专业水平等方面要扬长板、补短板，提升自身素质；四是朝气蓬勃，乐观向上，围绕自身岗位做好各项工作。

    通过此次座谈会，使大家更深入了解公司的企业文化和精神，拉近了领导与新员工的距离，让大家深切感受到领导对员工的关怀，增强了企业凝聚力，会议达成了预期目的，取得圆满成功。期待这些武林新秀们在宏伟大江湖里都能大展身手，卓越成长，与五局家人同心协力，把中间隧道建设成“精细化，标准化，信息化”的企业，让我们共同见证“隧道梦.大未来。” （文/中建隧道龙洲湾项目：曹彩娥）