新员工导师带徒协议签约仪式

 

　　8月1日，中建隧道长沙地铁4号线项目溁湾镇站迎来了7名2017届新员工，为使新员工熟悉项目基本情况及工作氛围，项目精心组织“四个一”活动，助力新员工融入项目团队。

　　一次现场观摩，了解项目情况

    在工会分会组织委员、测量员袁润泽的带领下，新员工们走进溁湾镇车站及5个盾构区间，详细讲解了各工点工程概况、施工重难点及目前施工进展，新员工认真听讲解并记录施工管理中的注意事项。

　　一次新员工入职安全教育培训

    溁湾镇站安全总监游龙华从对安全的认识、安全生产法律法规及管理规定、安全常识、安全标志、主要危险源应对措施以及杭州地铁湘湖站基坑坍塌事故案例等六大方面进行了详细讲解，并嘱咐新员工注意个人安全。

　　一次新员工见面会

   晚上七点，项目全体班子成员落座会议室，与新员工近距离接触、面对面交流。新员工向各位班子成员进行了自我介绍，班子成员也热烈回应新员工，介绍了项目核心力量，老员工纷纷寄语新员工，希望“小鲜肉”能快速融入、快速成长。项目总工穆岩松对新员工提出三点建议，一是要快速明确思想定位，尽快转变角色，褪去学生外溢，承担起工作、社会责任；二是要快速学习成长，挑起担子，保持上进心，端正态度，尽快融入项目团队，三是在项目中成长，从项目中收获。

　　一次导师带徒签约仪式

    导师带徒签约仪式上，项目安全总监游龙华宣读了《导师带徒协议书》，见面会过后，新员工与专业导师、成长导师分别结对签约，之后全体新员工与导师团队合影留念。

　　项目组织的“四个一”活动助力新员工快速融入团队、转变角色，为快速进入工作状态打下了坚实基础。新员工纷纷表示将积极投身工作，立足本职岗位，砥砺奋进，为实现个人理想及职业目标而努力奋斗，为项目盾构施工生产添砖加瓦。（文/中建隧道长沙地铁4号线项目：章洁）