新员工代表发言

 

　　为了促进新入职员工更好地适应项目生活，以良好的状态快速融入企业、以积极的态度投入到施工生产第一线。8月7日，中建隧道深圳地铁9112-1项目继导师带徒活动后组织开展2017年迎新座谈会，项目班子成员及全体管理人员参会，会议由项目总工曹勇主持。

　　项目经理徐新宝首先代表项目部对新员工的到来表示热烈欢迎，并强调一定要把安全放在第一位，并希望大家能脚踏实地工作，干出一番成绩。

　　随后，曹勇为新员工介绍了项目基本概括、组织机构、项目各部门负责人等情况，并对新员工提出了四点要求，一是传承“不怕苦、不怕难”的铁军精神，主动深入施工现场多学习，尽快适应新环境；二是在工作中要与导师多学习、多沟通，虚心接受同事的建议；三是在学习过程中，要多记、多看、多问；四是要多学习掌握各项技能，努力成为复合型人才。

　　座谈会上，新老员工轻松进行互动交流，老员工们结合自身入职的一些学习、生活、工作等经历跟新员工分享，希望大家能更快速的将自身的专长发挥出来，早日成为项目的一股新力量。新员工也与老员工谈自己的感受及人生目标。新员工折帅表示：初到项目，对于这里的一切感觉很温暖，很有幸福感，在以后的工作中要向导师多学习，尽快融入这个大家庭，发挥自己的特长，奉献自己的青春。其余新员工也纷纷表示，会让自己尽快成长，不断加强学习，努力成为项目的中坚力量。

　　最后，徐新宝说：到了项目，我们就是一个团队，一定要有高度的责任心。在工作和学习上，我们一定要严格要求自己，对公司的规章制度要放在心中，落实到行动中。现在社会竞争很激烈，尤其是同行业中，因此我们团队一定要高效率，努力做出成绩，努力精通业务，为企业发展贡献出自己的力量。（文/中建隧道深圳地铁9112-1项目：江致贵）