“人人上讲台”活动现场

 

    为拓展员工幸福空间，提高员工综合素质，以先促优，营造以学为先，以思进学的项目氛围。重庆轨道交通九号线二标项目部近日举行了“人人上讲台”、九月新员工座谈会。

　　为激发员工工作激情，学习动力，数位优秀青年员工代表向参会人员分享了他们的典型事迹。以实事为落脚点，强调认真负责、脚踏实地、主动学习重要性的项目副总工；遵循“勤学习、重执行、敢担当、善共事”四项修炼的“钢铁侠”区段长。他们分享自身历程与经验，为项目人才建设、新员工自身建设做出标杆榜样。紧接着三名新员工代表以分享入职两月的学习工作经历引出大家对于自身不足与如何补足其不足的讨论，在一片火热的气氛中，大家深切体会到踏实做事、积极学习、努力提高自身建设的重要性。

　　谈完工作讲生活。项目领导积极关注青年员工心理动向，生活情况，力求大家能够快乐成长，开心工作。果盘、零食、饮料是座谈会的标配，在吃吃喝喝中，大家纷纷交流起两月有余的项目生活中的点点滴滴：领导的关怀、前辈的提点、自身的努力。无一不体现了九号线二标融洽、欢快的工作氛围。同时也各自提出对更好建设九号线二标项目的诸多建议，员工提建议，领导勤采纳，也一直是员工座谈会的基调。

　　会议最后，项目经理做出总结，教导众青年员工应擅自学，勤总结，不过于计较一得一失，坚持岗位，做一名正能量的前进者。（文/重庆轨道交通九号线二标项目：杨登举、廖世均）