中建隧道深圳地铁9112-1项目自开工以来，紧紧围绕“把项目打造成深圳地铁的样板工程”目标，将党群工作与共建联控工作相融合，形成了具有特色施工环境的党建共建新体系。本阶段，项目部与周边单位进行多方位沟通与互动，通过共建联控平台，不断提升项目知名度，并积极创建广东省“青年文明号”。

　　加强廉洁教育 推进党风廉政建设

　　为不断加强党风廉政建设，进一步培养全体党员及管理人员的廉洁自律意识，把活动融入到共建联控廉洁文化特色中，今年三季度，深圳地铁9112-1工区联合监理单位组织开展共建联控廉洁专题党课；组织“筑梦南方”党员大讲堂活动；项目党支部组织与项目班子成员、关键岗位人员签订《关键岗位廉洁从业承诺书》、《岗位关键权力识别表》，针对关键岗位人员进行廉洁风险点自查，组织开展集体廉政谈话；多次组织观看廉洁教育警示片，每两月至少组织开展一次党员“人人上讲台”活动，组织项目班子、2017年新员工开展“廉洁读书月”活动，节前通过微信群、QQ群、手机短信等形式开展廉洁提示。一系列党风廉政教育活动的开展，都提醒着管理人员要有勇于担当、落实责任、严于律己、廉洁自好的意识，更要树立榜样、身体力行、走在前列，丰富自我，共同努力为项目创造出一个良好的干事氛围。

　　关爱建筑工友，共建和谐地铁

　　深圳市持续高温天气，为了建筑工友身体状况有所保障，项目党支部、工会联合组织开展为期一周的义诊活动，邀请了广东省健康研究院中医理疗师为农民工朋友免费提供中医诊断和理疗活动，同时项目部对生活区、办公区、劳务宿舍等每周末进行全方位消杀，预防好安全隐患。每月组织开展安全教育培训活动，让工友们更加珍爱生命，提高安全意识。9月初，为了切实保障建筑工友们的生命安全和身心健康，更好地让现场正常施工作业，防止炎热高温中暑，深圳市总工会到深圳地铁9112-1项目开展送清凉活动。中秋节来临前，项目部开展了“中秋送慰问 真情暖人心”活动。一系列措举，让项目部与工友们的心更近了一步，为现场顺利施工提供了有利保障。

　　人才队伍建设，营造创先争优氛围

　　在项目党支部的引领下，党政齐抓共建。项目部重视人才培养，今年16名新员工8月分配项目后，项目部为每位新员工配备了一名成长导师和专业导师，接着各部门组织开展了系列培训活动，为他们快速成长提供了有利的条件。

　　项目部恪守以人为本的管理理念，营造平等、尊重的良好氛围，更进一步提升员工价值，每季度开展“信和之星”评比活动，助力施工安全生产；今年7月，项目党支部喜获“中建南方先进基层党组织”称号，项目党支部书记徐新宝荣获中建南方授予“优秀共产党员”称号。同时项目部积极组织员工参加各项技能比赛，如：羽毛球赛、篮球赛、钢筋焊接技能大赛、质量月知识竞赛等，9月份在中建南方举行的首届钢筋焊接技能大赛中项目部代表荣获第二名；为树立典型，学习榜样，倡导员工对优秀个人及团队进行宣传，同时，组织员工观看《将改革进行到底》、《辉煌中国》等纪录片，进一步深化员工思想责任意识，继续坚守初心，牢记使命，真抓实干，把各项工作做实做细，营造良好氛围。

　　下一阶段，深圳地铁9112-1项目将团结一心、拼搏进取，不断拓展共建联控工作的广度和深度，并组织开展共建联控专题讲座，让全体管理人员对联控工作有更深层次的认识，让联控工作落实到日常工作中。（文/中建隧道深圳地铁9112-1项目：江致贵）