为了从源头上预防和治理工程建设领域的腐败问题，落实工程廉洁建设责任制，实现廉洁建设与工程建设“四同”（即同部署、同检查、同落实、同考核），建设精品工程、廉洁工程，中建隧道深圳地铁9112-1标依托“共建联控”专项工作平台，通过教育守廉、制度护廉、宣传促廉、典型带廉、监督保廉，创建“廉洁活力高效、共建共管共赢”的廉洁工地示范点，为工程建设营造风清气正氛围。
深圳地铁9112-1项目部现有管理人员74名，平均年龄不到27岁，其中党员8名，团员46名，35岁以下青年员工人数占总人数的88%，大专及以上学历占79%。这是一支富有朝气、活力的青年团队，也是一群敢于挑战、勇于创新的鹏城战士。
为充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶和导向作用，巩固廉洁文化建设的成果，2017年，项目部不断探求反腐倡廉教育的新方法、新途径，结合项目特点，把创建“廉洁工地示范点”活动贯穿于项目工作始终，并与日常工作实现对接，推动了廉洁文化进项目、进头脑；强化了项目管理人员爱岗敬业、廉洁从业的思想、行为意识；培养了项目员工敬廉崇洁、遵纪守法的良好习惯。
坚持“三个到位”，切实加强组织建设
规范、严格的领导管理是开展“廉洁工地示范点”活动，实施廉洁教育的重要保证。我们坚持“三个到位”，保证了廉洁教育活动的有序开展。
一是领导到位。项目部成立了“廉洁工地示范点领导小组”，并成立了“廉洁工地示范点创建工作小组”，下设办公室具体负责，做到有组织、有领导、有分工、有职责，党政齐抓共管，各部门协同配合，党员干部和员工积极参与的领导体制和工作机制，使廉洁文化建设横向到边，纵向到底。制定廉洁教育专项学习计划，做到有计划、有部署、有检查、有落实，保证了各项教育活动的正常开展。
二是认识到位。项目坚持将廉洁教育作为项目党风廉政建设和员工培训工作的重要组成部分摆到重要议事日程。每月通过早会、周例会、业余时间等，组织项目管理人员学习党风廉政的有关文件及教育视频，统一认识，奠定基础。
三是管理到位。严格实施计划管理，将廉洁教育纳入党支部工作计划，并制定了《廉洁教育专项学习计划》，坚持将廉洁教育实施纳入项目教育管理范围，保证了廉洁教育各项工作任务和措施的真正落实。项目还建立了党风廉政读书角，准备了一系列廉洁教育读本，定期组织员工观看反腐倡廉影视片等，保证廉洁教育有序进行。
构建“四个载体”，创新教育实施渠道
构建有效载体是确保“廉洁工地示范点”活动实效的关键。我们立足项目实际，着力构建“四个载体”，做到教育内容丰富，形式多样，使员工喜闻乐见。
一是以各种媒介为载体。项目部充分运用网络设备和各种宣传媒体开展廉洁教育。我们组织员工观看网络下载的专题片《法治中国》，观看廉洁教育片《打铁还需自身硬》等；在中建南方、中建五局、中建隧道等媒体上，及时报道廉洁教育信息；在项目橱窗、走廊开辟了“廉洁文化”专栏，在项目部营造了清风正气的廉洁教育氛围。
二是以项目景点为载体。项目部按照项目廉洁文化建设的目标，对项目办公生活空间进行了净化、美化、诗化。树立员工廉洁意识，在项目办公区张贴的廉洁警句，时时给员工以警醒，让员工时刻保持正确的利益观，廉洁文化已成为项目文化的主旋律。
三是以课堂教学为载体。项目部坚持把党课作为实施廉洁教育的主渠道，将廉洁教育渗透到全体员工心里的全过程。通过共建联控平台，联合监理开展廉洁专题党课；通过“筑梦南方”党员大讲堂，组织党员开展“人人上讲台”活动，组织学习党的十九大精神、学习《习近平总书记系列重要讲话》等。
四是以各项活动为载体。项目部创建“廉洁工地示范点”活动，始终坚持突出廉洁教育主题，强化教育效果。在全体管理人员中广泛深入开展了“五个一”活动：每季度开展廉洁共建活动不少于一次、参观红色革命基地不少于一次、观看廉洁教育警示片不少于一次、阅读廉洁书籍不少于一本、开展廉洁征文不少于一次。
落实“两结合、五融入”，实现廉洁教育常态化
在项目普及廉洁文化是我们的重要职责，为让廉洁文化融进项目、入脑入心，以“落实科学发展观，以人为本，构建和谐项目”的理念引领廉洁文化进项目，致力创建“廉洁工地示范点”。在引领中，坚持“廉洁教育体现项目特点”的原则，坚持项目建设与党建工作相结合，坚持共性与个性相结合。突出“廉洁活力高效、共建共管共赢”主题，有重点、多层次地开展廉洁文化进项目活动，充分发挥廉洁文化的教育和育人导向作用。
廉洁文化进项目重在融入和提升，让项目管理人员在潜意识中受到廉洁文化的熏陶。为此，项目做到“五融入、五提升”：融入项目素质教育，提升廉洁文化价值；融入项目文化建设，提升廉洁文化品位；融入项目课堂教学，提升廉洁文化育人作用；融入项目党务和事务，提升廉洁文化监督作用；融入班子作风建设，提升廉洁文化建设。
通过廉洁文化特色创建工作，项目先后获得了“深圳市青年文明号”、“深圳市双优工地”、“中建五局五四红旗团组织”、“中建南方先进基层党组织”“中建隧道先进基层党组织”等荣誉。创建“廉洁工地示范点”是一项新的工作，是一项持久性的工作。为此，项目党支部统一领导，创建小组组织协调，各部门、各班组齐抓共建，做到思想落实、组织落实、措施落实，以活动推进廉洁文化进项目。（文/中建隧道深圳地铁9112-1项目：江致贵）
