述职现场 

为认真总结2017年各岗位员工履职情况，制定改进措施和工作计划，更好地实现2018年的工作目标，1月30日，重庆轨道九号线11标项目组织开展“人人上讲台”员工述职会，员工采用PPT形式进行述职，项目班子、工区经理全程参与并担任评委。

会上，18名员工用展示PPT述职的方式，对完成的工作进行总结、分析，找出个人存在的不足，以及找准下一年工作努力的方向。通过汇报和比较，每位员工了解到自身的差距及今后需要改进的地方，同时进一步加强了各员工之间的沟通，让每个人在新的一年，确定好新目标、新要求、新征程。

最后，项目经理彭成就此次述职报告做了总结发言。他首先对大家一年所做的工作成绩表示肯定，同时他强调：项目开展“人人上讲台”述职会，不仅是提高员工的业务水平和综合能力，更是有目的地进行选拔、培养人才。为公司培养出一批“站着能说，坐着能写，走出去能干”的人才队伍。（文/中建隧道重庆轨道九号线十一标项目：席爽）