合影

笔试环节

实操环节：砂筛分试验

实操环节：水泥标准稠度试验

为贯彻落实局、中建隧道2020年工作会议精神和“提质攻坚”、“品质升级”工作主题，持续提升试验检测员工专业水平，10月21日-22日，重庆信达检测公司组织开展第五届“超英杯”试验技能竞赛，公司总部员工及参赛选手共计80余人参加。

开幕式上，党支部书记、总经理邹大圣致辞，他表示：开展试验技能竞赛是挖掘试验人才的需要，是增强公司竞争力的需要，更是履约社会责任的需要；希望选手赛前认真准备、赛中展现风采、赛后反思总结，充分发扬奋勇争先、永争第一的竞赛精神，努力提升自身专业水平。总工程师赵小强宣布竞赛规则后，参赛选手代表及裁判代表相继宣誓，宣誓仪式结束，邹大圣宣布第五届“超英杯”试验技能竞赛启动。

本次竞赛采取笔试+实操的方式，其中实操包括砂筛分试验、水泥标准稠度试验两个项目，根据抽签顺序，30名参赛选手激烈比拼，裁判组秉持着公开、公平、公正的原则全程监督，经过为期一天的激烈角逐，产生了6名优胜选手。

竞赛结束后，公司组织开展了五场培训讲座，副总经理赵建分施工前、施工中、施工后三个阶段重点阐释了现场试验和质量人员混凝土质量关键技术，总工程师赵小强深度解析了工地试验室试验检测质量风险，科技质量部经理陈霞仔细解读了检验检测机构管理、资质认定能力评价通用要求，设备管理蒋鑫详细介绍了试验设备检定/校准证书确认规则，宋小伟从三级经理制、人才后备库、职称与职级、两转制度、岗薪调整、培训取证六个方面详细解说试验人员职业发展路径，培训会场气氛热烈，参培人员反响良好。

闭幕式上，公司领导为获胜选手颁发荣誉奖状，邹大圣对参赛选手提出三点希望：一是希望参赛选手认真总结比赛经验，不断提高自身专业水平；二是希望参赛选手认真领悟培训知识精髓，将所学所获应用于日常工作；三是希望参赛选手充分发挥奋勇争先的拼搏精神，在未来工作中永争第一。

本次试验技能竞赛是公司试验线条的一次大验兵，是对公司试验水平的一次大检验，为公司员工提供了展示自身风采的机会，提升了试验人员的专业水平，为公司高质量发展提供了重要支撑。（文/重庆信达检测公司：宋小伟）