3月份岗位能手获得者

    为调动员工工作积极性，强化部门职责，营造“比、学、赶、超”积极向上的工作氛围和“公平、公正、公开”的机制环境，隧道公司长沙地铁5号线五工区项目部坚持每月开展“优秀部门、‘超英示范岗’岗位能手”争先创优活动。被评选出来的岗位能手、优秀部门发挥先锋带头模范作用，带领全体员工苦干实干，投入到项目施工生产大干热潮中去。

    为把活动落到实处，项目部成立了以项目经理罗栋为组长的创先争优活动领导小组，制定了此项活动方案，坚持“高起点、高标准、高质量”的要求，达到“创先进、树形象、争优秀，促生产”的目标。全体员工积极参与该项活动，努力创先争优，形成全员广泛参与、持续推进的良好氛围。

    在每月最后一周的项目班子会议中，项目班子每人推选3名候选人，并且详细列出选此候选人最少3点原因，在项目班子会中进行初步投票选出10名本月岗位能手候选人。对于每月的优秀部门，也会同时提名3个候选部门。在项目月例会中，再由全体人员对候选岗位能手及优秀部门进行无记名投票，产生1个优秀部门、2名“超英示范岗”岗位能手。大家纷纷表示这样的选举方式公平公正。一些没能被评上的候选人，心里也是不由得高兴一番，原来自己还是被认可的，争取下个月能登上光荣榜。

    为保“争先创优”活动取得实效，项目部采取以下三项措施：一是发挥好优秀部门、“超英示范岗”岗位能手对抢工期、促生产的模范作用，带动全员全心全意投入到工作中去；二是完善活动工作机制，确保有组织、有活动计划、有考核评比；三是加大活动宣传力度，利用宣传栏、口号标语等形式在项目部宣传先进典型、努力营造学先进、争先进的良好氛围。（文/隧道公司长沙地铁5号线二标第五项目部：刘蔚）