海东管廊新员工入职座谈会

热情的7月，海东管廊项目迎来了一个新生力量汪涛，一个青涩但朝气蓬勃的新人。为了充分了解新员工，更好的帮助他尽快融入这个团队进入角色，迅速成长。7月25日下午，海东管廊项目召开了2019年新员工导师带徒签约仪式和新生入职座谈会。

会上，项目领导和全体员工对新员工表示了亲切慰问与热情欢迎。项目生产经理李佳文介绍了海东管廊项目概况与项目班子人员，热情的老员工们一一介绍了自己的成长经历和丰富工作经验。

项目经理李晶对新员工提出了几个工作关键词：一是责任，责任是我们每个员工必须要承担的，从事什么岗位都要对自己的工作负责。有责任的人能得到他人的尊敬与信赖，能得到事业发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。二是学习，新员工入职后，要不断的努力学习，学以致用，快速成长。同时，希望在座的各位老员工能树立“活到老学到老”的学习观念，各个方面起表率带头的作用，跟紧企业发展步伐。三是成长，真正决定一个人成就的，不是天分也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。唯有脚踏实地、爱岗敬业，干一行，爱一行，钻一行，才能在团队和集体工作中迅速成长，老员工亦是如此。

新员工汪涛表示自己将会在导师的带领下，认真学习，顺利完成自己角色的转变，尽快融入海东管廊项目，积极投身于工作岗位中。

仪式结束后，项目安全总监张磊为新员工带来了安全培训，到施工现场教导示范，使其牢记任何时候安全第一，安全是项目施工的第一生命线。（文/华北分公司海东管廊项目:张萍）