一个公司，哪个部门是最重要的呢？入职之前，这样的疑问久久萦绕在我心头，百思不得其解；入职之后，我成为了一名新“隧道人”，这个问题也慢慢得到了答案。工作之前，我总希望进入公司“最核心”“最高端”的部门，但现在我意识到，若把公司比作一个大花园，各个部门争奇斗艳，竞相发展，花园才能光彩夺目；若把公司比做一座桥梁，各个部门做好每一块基石，桥梁才能坚不可摧，公司才能走向更光明的未来。

我曾以为物资设备部就是一个无足轻重的后勤部门，但入职后，我才发现自己曾经的想法多么幼稚。物资设备管理工作对于整个公司都具有非常大的意义，是项目前线不出问题的坚实后盾，绝不是我想象中那么简单的事，因此，我不禁有些惴惴不安，担心自己无法快速掌握工作技能。

和部门的前辈聊天时，听前辈说公司会开展物资设备管理培训会，为新员工详细讲解物资设备制度宣贯、物资管理业务、物资内业资料、工程物资的成本管控要点、审计业务及纪检监察管理等内容，并且为员工讲解职业发展规划，帮助新员工快速成长。听了这些，我不禁松了一口气，这是我加强学习的大好机会，也对我的职业规划有很大的帮助，同时，我也为领导的细心安排而感动，真正体会到了公司为了员工成长成才的苦心。我在内心暗下决心，一定会把握好公司提供的每一次学习的机会，抓住机遇，努力奋斗，提升自己的工作能力。

如今每天在公司里和同事并肩工作，我愈发感觉到公司像一个温暖大家庭，前辈们很照顾新人，同事们也都很友好，大家共同努力，一起进步。公司里和谐温暖的办公氛围深深感染着我，让我有勇气去直面挑战，努力成长，成为一名合格的“隧道人”。（文/二横线项目三分部：卢建海）