“青年有朝气，故要拿出奋斗的勇气，青年有激情，故要拿出拼搏的热情，青年有信心，故要拿出勤奋的恒心。”

中建大家庭，犹如一根有魔力的红线，把无数素不相识人的命运连接在一起，共同生活、工作、奋斗，他们把青春和汗水留在每一寸桥梁上，每一节轨道上，每一个隧道里……有这么三个青年，他们有朝气，有激情，更加有信心，在重庆快速路二横线二分部的项目上，默默工作了数载春秋。

罗帅：尽职尽责的总工头

他，罗帅，扎根一线技术的“帅小伙”，是一线员工项目部最年轻的班子成员。他虽然没有豪言壮语，没有丰功伟绩，但他用实际行动，告诉了我们什么是主人翁精神；他用行为表率，闪耀着作为一颗平凡镙丝钉应有的光辉。作为二横线二分部项目总工，他除了工作还是工作，用他的话说：“忙点儿好”，因为忙起来更加充实，他任劳任怨，不辞劳苦，不计得失，以实际行动诠释了一份耕耘，一份收获的哲理。自2012年进入公司， 他就从基层做起，一步一个脚印。他刚到隧道公司那会，带领工程部在三个月内，就组织完成了主要工程的施工设计和方案编制。2012年至今，他相继起草了工程技术部管理细则、管理办法等相关机制和制度。而且他还积极配合商务合约部进行商务标书的报价工作，策划工作，为项目中标打下了夯实的基础。

自二横线项目开工以来，项目工地上总能看到罗帅的身影。他亲自把关原材料从进场到使用的全工程，并且深入施工一线紧盯每一道工序施工，从防水的搭接铺设到衬砌钢筋绑扎样样事无巨细，还参与各项材料的配比实验，牢牢把握质量关。“跨三线五桥同转”工程转体桥称重那几天，他每天凌晨四点便到了现场，匆匆咬几口面包，便蹲伏在桥墩下紧盯仪表盘，生怕一个疏忽错过了几毫米刻度的变化。就在这样一个总工头的带领下，工程技术部相互勉励、群策群力，一路挥汗如雨、过关斩将，攻克了一个个的难关，取得不俗的成绩，用辛劳和汗水不断改写着任务完成率。

许明奎：劳动模范生产经理

他，许明奎，贵州五一劳动奖章获得者。他总是打趣着对大家说：“我啊，一天不不干活就浑身不自在。”八月的重庆，“火炉”的称号当之无愧，炙烤了一天的水泥地，即使到了傍晚依旧能感受到热浪袭人。可就在别人在海边吹着海风的时候，他却拿着图纸到项目现场“蒸桑拿”。汗水浸湿衣服，又被热浪蒸干，独留下来盐渍，浸的皮肤发疼。许明奎褪去上衣继续忙碌着，全然不知皮肤早已被烈日灼伤……

作为项目的生产经理，需要带领好自己的团队，那就要求领导者有较强的领导力。优秀管理者都是营造氛围的高手，许明奎就是这样一个人，他带着团队一起干，躬体力行，往返现场和项目部，在团队中凝聚一股拼搏的狠劲，带着个股狠劲，二横线土主隧道工程提前130天完成了贯通里程。

项目上突发问题多，是每个中建人的共识，可对许明奎来说，每个问题终有解决方法，他担心的不是如何解决，而是对于方法如何选择才是最优解。正因为他和他的团队攻坚克难，二横线二分部的产值才能得到不断地提升。

赵云：我不是偶像派

他，赵云，实力派的商务经理。你可能看过中建五局的官方抖音，那你一定被这样一个画面征服——阳光，自信，不经意回眸莞尔，即使身着工装，也掩饰不了那耀眼的光。你没有看错，这不是偶像的写真，这是二横线二分部的商务经理——赵云。没有白盔白甲白旗号，更没有胯下白龙马，却依旧能游刃有余地穿梭于审计、业主、第三方之间。

外表从不是他自傲的资本，对项目开源节流的管控才是他实力的所在。作为项目商务线条主管的他，对上与理据争，与业主周旋，确保项目的最大收入；对外入情入理，与合作方谈判，确保项目的最小成本。在现场，他曾对队伍开玩笑说：“废弃的钢材，还有被泥土掩埋的边角料你们是不是准备利用了？要是不用，我就捡来当破烂卖了。”

他时常独自坐在办公室里面对着显示器上海量的数据，时而眉头紧皱，时而深情恍然。对每一笔收入和支出把关，将每一个文件落实，对每一项材料复核，事无巨细，每一项工作都认真落实。他不是偶像派，他是二横线二分部公认的实力派。

罗帅、许明奎、赵云三人，以青春为笔，绘中建之画，把自己的激情和热情悉数献给了中建，若干年后，中建将会用事实告诉他们没有辜负这韶华。（文/重庆分公司二横线二分部：孟子儒）