引领---坚持原则、敢于亮剑

    习近平总书记指出：“党的干部敢于担当，就是必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争”。杜永强董事长在2021年工作会上指出：要做到领导较真，员工认真，大公无私是前提，是非分明是基础，以苦为乐是保障，言行一致是核心。  

反思---把关数据、学习榜样

作为一名财务，做到认真是最基本的品质，从支付一笔款项到上报资金表格，从办理一笔票据到出具年报，在小小的一个方面出错，可能就会对整个公司造成不可挽救的损失。

反思自己，我刚做资金管理岗位的时候，并未理解到“管理”二字真正的含义，当时只起到了汇总表格的作用，以至于项目、分公司报上的很多表格数据有错误我就直接报给了领导做决策。

领导在纠正我工作问题几次之后，我渐渐意识到我需要核实数据准确性，同时分公司机关也应核实项目报上来的数据，且分公司财务经理及总会计师应对数字应知尽知，而不是放手不管。

在工作中，常常面临的一个压力是，总部像一个夹心饼干，上有局对公司总部表格的收集及对日常管理工作的监督，下有公司总部对项目的表格收集和日常管理工作的监督，分公司机关存在数据审核把关不严，表格从项目上收集不起来，执行力不够的问题。这也可能是公司总部没有放权管理，对工作制度及要求没有宣贯到位造成的。一些分公司机关连自己有多少内行，有多少未到期票据，账上还有多少钱是不清楚的。如果较真认真从我们每个人做起，认真较真的人不再是少数人而是多数人，隧道将呈现焕然一新的局面。

改正就要找准学习目标，在员工认真践行这一层面，我想要向周全同志学习。在年末去局里对账出差这段时间，我通过与他对比，发现我对财务一体化系统仍有很多不清楚、不熟悉的操作，通过向他学习，我学会了一些查账新操作，他往往对一个数据抱有认真态度，真的一笔一笔去操作，一笔一笔去对账，这深深影响我并促使我向他学习。

感悟---追根溯源、钻透工作

要做到领导较真，就要忘记“领导”身份，不能拍脑袋做决定，真正去对数据追根溯源，一个较真的领导会不断促使他管理的员工要认真；要做到员工认真，就要有“钻劲”，对一个问题是否钻透，对一个数据是否核实无误、问心无愧，不能问一个数据来源却不知其所源。下层基础决定上层建筑，我们员工给出的数据往往影响了领导决策方向，领导决策又影响了公司朝哪个方向走的问题，故践行员工认真是公司这艘大船能够平稳前行的基础。大家是什么样子，隧道就是什么样子，在“十四五”开局之年，愿隧道人人较真认真！（文/财务资金部：汪亚南）