为贯彻落实《中建五局隧道公司工会关于印发<中建五局隧道公司“三创工作室”管理法>的通知》文件精神，发挥隧道公司长沙地铁4号线项目高技能人才的带头引领作用，9月6日，长沙地铁4号线项目工会分会主席、总会计师许敦亮、总工程师彭继勇、商务经理李芳等组织召开了“三创工作室”工作部署会，全面启动项目“三创工作室”工作，项目工会分会成员及技术线条管理人员参加了会议。

    由隧道公司承建的长沙地铁4号线项目是隧道公司在长沙本土、五局总部承接的第一个工程项目，其中溁湾镇站有着施工技术要求高、地质施工情况复杂、管线迁改难度大等特点，是4号线一期全线控制性工程、技术最难车站，自2015年6月进场以来在业主“轨道杯”季度考评中连续3个季度考核为“A”类项目，领跑全线；同时，受到中建股份总工程师毛志兵盛赞：“走在前列、干在实处”的汉王陵公园站的一项QC成果被推荐至中国施工企业管理协会并成功发布，获得全国优秀QC二等奖的良好成绩。对此，项目部成立“三创工作室”很有必要，项目应不断提炼、总结地铁施工、技术、科技的工艺工法，不断挖掘项目高科技人才，为全局、公司承接的地铁工程提供施工经验和技术支持。

项目部将在9月中旬完成“三创工作室”实施策划，内容将涵盖及明确项目成立“三创工作室”的目的及意义、组织机构、工作室名称、岗位职责、工作目标等内容。彭继勇鼓励全体技术骨干及青年员工积极参与“三创工作室”工作，并对全员提出了几点要求：一是加强对施工技术经验的积累和整理，挖掘金点子、多撰写专题论文；二是发挥工作室技能团队作用，切实解决生产技术难题；三是综合全面发展，最终实现项目出人才。许敦亮指出：长沙地铁4号线项目是隧道公司的战略性项目，公司正处于高速发展阶段，需要高技能人才，项目青年员工要利用好长沙地铁4号线工程项目和“三创工作室”这个平台，脚踏实地学习地铁施工技术，在学中干、在干中思，实现快速成才。

    坚持目标不动摇，下一步隧道公司长沙地铁4号线项目将迅速完善“三创工作室”实施策划，把前期取得的成果完善到具体研究方向的内容中去，切切实实实现技术创效出成果、出效益、出人才。（文/隧道公司长沙地铁4号线项目：谭梓妮）