座谈会

    为进一步了解广大青年员工生活、学习、工作动态，聆听青年员工心声，为其搭建一个相互学习、交流的平台，激发青年员工的干事创业热情，隧道公司龙洲湾项目二分部召开以“成长·责任”为主题的青年员工座谈会。

    分部班子成员与青年员工们分享了自己参加工作的心得和感悟。全体青年员工就各自在工作中遇到的困难进行了提问，各位领导对员工提出的问题分别给予了答疑解惑。

    结合会上大家所谈，分部经理龚科对青年员工下一步工作发展提出四点要求：一是立志高远、积极向上、激情饱满。青年员工要树立正确的事业观、人生观、价值观，制定长远的职业规划，培育健康积极向上的阳光心态，在岗位上奉献自己的青春和力量。二是脚踏实地、严以律己。在工作中，青年员工要耐得住寂寞，一步一个脚印，将平凡的工作和简单的事情反复做、做反复，取得扎扎实实的效果；要在工作中严于律己，经得起诱惑，守得住寂寞。三是加强学习、勤于思考。毕业五年决定一个人的发展，要通过不断地学习，提高自身综合素质和技能，干一行，爱一行，把岗位工作做优、做细、做出成效，将自己锤炼成一专多用的优秀人才。要学思结合、开拓创新，善于总结。四是合作包容、感恩奉献。要心系项目，常怀感恩之心，珍惜现有的工作岗位，在日常工作开展中与身边的同事们紧密合作，齐心协力打造能打善赢的隧道团队，为项目各项业务实现快速稳健发展奠定坚实基础。

    此次座谈会的召开，充分体现了项目对青年员工的重视和关心，也为青年员工的成长指明了方向，有效调动了青年员工的工作热情。青年员工们倍受鼓舞，纷纷表示，将在今后的工作岗位上兢兢业业、勤勉履职，为龙洲湾项目的发展贡献自己的力量。（文/隧道公司龙洲湾项目：曹彩娥）