项目经理刘源与员工亲切交谈

10月12日，龙洲湾项目三分部十月份青年员工座谈会在三分部会议室召开。本次座谈会旨在加强新老员工的沟通交流，进一步促进项目部关系和谐，同时老员工分享自身成长、工作体会，为新员工工作、成长中遇到的疑惑排忧解难。

座谈会在和谐、轻松的氛围中进行。刚获得项目部九月“每月之星”荣誉称号的物资部部长余林芸分享了自己的工作感悟：无论在哪个岗位上，都必须认识到自身职责，对工作要有责任心。同时，他也谈到了五局对员工的要求向来是“庸者下，能者上”，这就要求我们必须在日常的工作中磨练自己，锻炼自己的工作能力，不断学习，不断提升自我。紧接着，项目商务经理熊菊表示，对于新员工来讲，刚工作的一年会遇到许多的事情，或枯燥乏味、或困难重重，但是无论是痛苦的也好，快乐的也罢，都将是收获，最重要的是你都要学会去坚持！然后，总工李敢也分享了9年来的成长经历，他认为对他影响最大的便是刚工作时艰苦的工作环境，在逆境中，他学到了许多东西，也正是那时累积下来的基础，支持他一步步走到现在。

项目经理刘源表示，自己印象最深刻的便是刚工作时遇到的两个“苛刻”的人，正是那两个“苛刻”的人促使他不断的学习，不断的犯错，但是到后来，自己被“逼”成了第一！最后，刘源总结到：对于我们在座的青年员工来说，正是风华正茂的年纪，又恰好遇到中建五局、隧道公司快速发展的大好时机，要好好把握机遇，敢于接受挑战，在工作中不断磨砺自己。同时，也要摆正自己的位置，调整好自己的心态，规划好自身的长远发展轨迹！

在近两个小时的座谈会里，新老员工积极交流，讲出了自己的心声，说出了自己的想法，同时也为自己的人生发展定义了新的坐标。（龙洲湾三分部：李星）