“恭喜通过！恭喜通过！恭喜通过！”中建隧道工作群里，被一个又一个高分通过一建考试的成绩不停刷新。根据公司证件情况，为确保完成局对公司下达的年度证件指标，满足公司生产经营需要。公司针对员工取证，特别是注册类证件取证，不断放招。

领导支持，躬先表率

公司通过不断调整证件管理办法，并给予参考人员考前7天时间的学习假等措施对参加一级建造师考试的员工给予了极大的支持。公司领导班子，躬先表率，带头参加，詹畅生、杜永强等领导顺利通过本次考试。

公司组织，全力保障

针对项目员工工作强度大，学习时间紧等情况。公司做出了一系列鼓励、组织、保障、表彰工作，让大家想取证，能取证，多取证！

在员工转正、项目经理竞聘、后备人才选拔等工作中，对于持有一级建造师的人员给予了加分项。并在考试报名阶段加大宣传力度积极鼓励员工考取证件，让大家想取证；公司与项目经理签订“一级建造师考前培训协议”让项目领导重视，确保参考者学习时间。在考前三个月，机关及各项目部单独成立学习小组，由小组组长带头组织本小组成员在非工作时间统一学习。在考前一个月由公司统一组织全司应考人员集中考前培训，让大家有时间，有实力，能取证；加大力度、对通过考试人员及其分管领导及时奖励。并对通过人员进行公司层面专版宣传，总结考试经验，鼓舞更多的人参与一建考试，让大家多取证。

员工努力，成效显著

各项目建立了学习队伍，安排了学习时间，配备了优秀资源，让大家有了动力和保障，形成一股正能量的学习之风。

通过领导的支持、公司的组织、员工的努力2016年中建隧道新增一级建造师46本，其中本次通过考试的28本，以306.67%的成绩超额完成了局年初下达的15本一建指标，为中建隧道的成立献上第一份贺礼！（文/中建隧道：冯青荧）