劳务人员接收采访
　　


　　职工之家台球桌
　　

　　项目经理张志刚接收采访
　　
　　“建筑施工企业建设的一些项目一干就是一两年，有的甚至五六年，重庆轨道交通九号线项目部的职工小家最近成为了建筑行业推广的样板……”12月21日，中建隧道重庆轨道九号线十二标项目建设的职工之家亮相中央电视台新闻频道《朝闻天下》，项目职工小家获社会广泛点赞。
　　日前，项目经理张志刚接受央视记者采访说到：“让他们有一种找到一种家的感觉，使他们能够全身心的投入工作生活当中去……把他们当作家人去对待。”
　　家是灵魂的依靠，家是停泊的港湾，家是奋斗的动力，重庆轨道九号线12标项目职工小家从满足职工多样化需求，关心职工生活出发，以“家”文化、人本理念，践行使命拓展幸福空间，打造幸福工程，当好职工的娘家人。
　　重策划、强执行
　　为搭建职工之家，项目部多次召开临建策划方案讨论会，通过三定原则：定标准、定时间、定责任人，过程中不断把控，通过组织召开临建策划推进讨论会、生活临建区分区会、职工之家策划会，制定临建方案、编制临建计划。
　　　筹资源、广参与
　　项目职工之家建设之初，面临设备短缺、资源匮乏的局面，项目生产经理赵军华鼓励项目各部门积极参与职工之家建设，并就参与部门进行职责分工，将任务明确分配，各部门相互协调与配合。
　　项目牵头组织临建资源进场，协调各劳务队关系，指定专职负责人进行现场把控，解决设备短缺、资源匮乏问题，确保临建计划不走偏。
　　为贯彻职工之家职工办的理念，项目充分发动项目职工参与建设，“信和夜校”图书购置、现场苗木摆放、洗衣池改造升级……到处都活跃着职工的身影，项目部洋溢着建设关荣、劳动快乐的喜悦。
　　　功能实用，作用凸显
　　“以前工作结束后没有什么业余活动，个人也没什么爱好，就喜欢健健身，健身就得需要去健身房，现在有了健身器材，足不出户就可以得到实实在在的锻炼，真是太好了！”项目安全员小游一脸的喜悦。
　　项目员工来自五湖四海且大多身处一线，作为员工流动的小家，职工之家自建设以来，项目职工利用工作之余开展各项活动：咖啡屋里畅谈人生、“信和”夜校里遨游书世界，台球桌上飒爽英姿，健身器材上挥汗如雨……项目以人为本理念得到彰显，职工主人翁地位得到提高，为项目建设精品工程打下坚实基础。（文/中建隧道重庆轨道九号线十二标：余世杰）
　　
　　央视新闻频道《朝闻天下》链接：http://m.cctv.com/dc/v/index.shtml?guid=49e910203ba44c4e9759fbdeb406079b&from=timeline&isappinstalled=0