送清凉人员合影

何冬初为农民工兄弟送清凉

何冬初与新员工亲切交谈

汕北大道项目作为公司2020届新员工9个轮训项目之一，十余名新员工将在项目进行为期一个月的“淬火计划”轮训。为密切工会与新员工的联系，关心他们的轮训生活状况，疏导新员工情绪，切实做好“工会娘家人”的角色。7月19日，公司党委副书记、工会主席何冬初到汕北大道项目开展“工会主席接待日”活动。

何冬初与十余名2020届新苗进行面对面亲切交谈，了解新苗们在项目的轮训和生活情况，并对他们的职场给予了非常宝贵的建议，希望所有新苗们都能不负公司期望，努力坚持，学有所获，争取在这一个月里收获满满。随后，何冬初为项目作业人员和管理人员发放了绿豆、凉茶、西瓜、藿香正气水等防暑降温物资，为奋战在施工一线的同事们送去夏日的清凉，送去来自工会娘家人的关心与慰问。

“工会主席接待日”不仅是公司工会搭建的一个一线员工反馈问题和诉求的桥梁，也是与工会会员沟通交流的平台。通过与新苗们的零距离沟通，以及夏日送清凉等举措，让大家切实体会到了来自“工会娘家人”浓浓的关爱之情，大家将以更饱满的热情投身于项目建设中去，确保项目2020年攻坚之战取得阶段性胜利，助力项目优质履约。（文/华南分公司汕北大道项目：成彬莉）