9月15日，局董事会秘书兼办公室（党委办公室）主任曾宇红，办公室（党委办公室）机要秘书黎小燕应邀到公司开展“学党史 走基层 解难题 办实事”专题调研暨保密监督检查。

曾宇红一行首先参观了公司展厅并就局部细节提出完善建议。随后仔细查阅了公司党委办内业资料，重点就党委会、董常会研究决策“三重一大”事项规范性、记录纪要资料严谨性、会议管理闭环逻辑性，以及“第一议题”与党委理论学习中心组集体学习的区别性进行交底指导，并通过与相关部门负责人个别访谈、实地查验保密室设置等方式，现场指导保密管理工作。

曾宇红肯定了公司在“搬山行动”中采取的有力措施和取得的成绩。她强调，中建隧道应该有信心，要立足品牌和专业优势，着力“搬山行动”，抓好业务运营，打赢“三大战役”；要加强文化建设，发挥自身作用，助力隧道员工信心建设。

针对公司办公室（党委办公室）下阶段具体工作，曾宇红提出八项要求：一是抓实“六专”行动，聚焦痛点问题，狠抓措施落地,助力“搬山行动”；二是规范“第一议题”，厘清工作本质，坚持落实为主，做好跟踪问效，强化问题督办；三是优化决策体系，紧跟国企改革，明晰党委会、董常会或董事会职责；四是加强党风建设，推进反腐倡廉，发挥党委主体责任，强化党办统筹职能，加强部门协同联动，落实好业务监督、党委监督、纪委监督的再监督；五是优化收发文流程，减少不必要节点审批，助推“双效”提升；六是加强保密工作，完善保密体系，严格涉密设施及人员管理，杜绝泄密事件发生；七是发挥央企担当，保持警戒心态，常态化抓好防疫工作；八是关注重要节点，做好信访维稳，积极妥善处理各类信访事件。

黎小燕根据保密监督要求，结合隧道实际，提出三点建议：一是加强保密设施建设，加快完善公司涉密场所和保密室，齐配硬件设施；二是加强保密人员管理，涉密项目前期务必做好人员审查，实行专人专项管理；三是持续完善保密机制，优化保密流程，做到涉密必保密，保密不泄密。

在专题调研交流会上，公司办公室（党委办公室）汇报了上半年公司整体运营情况、党委运营保障、“六专行动”推进以及业务工作开展情况，并就需局办重点关注或帮扶解决事宜进行沟通交流；信达检测公司、重庆分公司两家单位分别汇报了年度重点工作推进、上级要求落实以及“五心团队”建设等方面情况。公司党委委员、纪委书记曾绍川主持会议，公司“六专行动”牵头部门负责人参加调研。

座谈会上，曾绍川聚焦公司高质量发展及办公室（党委办公室）事务工作，提出四点要求：一是加强信息报送，切实发挥信息工作下情上知、见言知政、以文辅政作用；二是落实“较真认真”，各单位要紧跟公司总部步伐，建立岗位攻坚清单，找出每个岗位最需攻坚解决的一项问题，确保“较真认真”攻坚行动整改到个人，整改到岗位；三是优化日常工作，陌生工作熟悉化，熟悉工作精通化，抓实抓优；四是树立员工信心，聚力“搬山行动”，破解隧道困局，实现公司高质量发展。（文/办公室：张木鑫）