为进一步落实局证岗匹配要求，提升员工队伍素质，助力公司高质量发展，近日，中建隧道一建市政实务面授培训正式开班。公司党委副书记、总经理宋鹏飞进行开班讲话。

宋鹏飞表示，持证上岗是公司选人用人导向，要真正实现思想趋深、业务趋精，就要做到学思践悟、知行合一。宋鹏飞强调：一是要把项目经理取证当作一项战略性工作来抓，这既是当下企业所需，也是行业发展的必然趋势；二是鼓励参培训学员认真学、带头学，化“被动补课”为主动学习，营造良好的取证氛围；三是学员要严格遵守培训纪律，以“沉浸式学习”的姿态参与全程培训，以取证效果来检验学习效果。

2022年公司共31人通过一建考试，专业涵盖市政、公路、民航、水利水电、建筑，培训通过率为29%。为进一步提高一建考试通过率，今年一建培训聚焦重点，定向发力，主攻实务，组织两期市政专业实务面授培训，公共课及公路、建筑等专业实务课程均提供网课自行学习。对无证项目经理、项目经理储备人员纳入公司必考人员名单，由公司制定实务课程学习计划，并安排月度测试，每月对学习情况及月度测试成绩进行排名并通报。下一步将继续做实日常学习监督、线下模拟考试、脱产培训等做好一建培训组织，为公司高质量发展提供人才支撑。（企划人力部（干部人事部） 黄洪旭）