端午节，农民工兄弟和管理人员一道奋战现场，全面投入项目部“超英杯”百日大干劳动竞赛中，力保6月3日现场推进会节点目标取得突破

项目部召开“两学一做”专题组织生活会暨“青春在奋斗中闪光”主题青年员工座谈会

项目工会小组为农民工兄弟送粽子

项目青年员工精神装扮食堂，为端午聚会活动做足准备

    浓情端午，粽叶飘香。在这个欢乐祥和的节日里，隧道公司中梁山扩容项目部500余名参战将士主动放弃休假，奋战施工一线，掀起“超英杯”百日大干劳动竞赛热潮，力保6月3日现场推进会各项节点目标取得突破。当日，项目党支部还召开了“两学一做”专题教育学习动员部署会暨“青春在奋斗中闪光”主题青年员工座谈会。项目工会小组为辛勤工作的农民工兄弟们送上了节日祝福和慰问。

浓情端午 全员竞赛战“梁山”

    “6月10日前，确定1#边坡剩余5根抗滑桩设计优化方案；6月15日前，完成新宋家沟2#隧道左线剩余水沟电缆槽及洞内剩余工程的施工；6月30日前，宋家沟隧道左二出口至1号桥0号台路基及排水工程全部完成，达到摊铺水稳的条件； 7月31日前，完成宋家沟水库1#桥施工……。”6月3日，隧道公司副总经理曹喜良赴项目召开现场推进会，针对目前项目施工进度压力大，现场2号高边坡、宋家沟1号隧道左线扩容隧道、宋家沟2号桥等高风险工点质量管控难度大、安全风险高等实际情况，成立中梁山隧道扩容项目督导组，并与项目部共同研究讨论，制定出剩余工程施工节点计划，按“三定”原则明确工作责任人、完成时间及推进措施。对此，项目部迅速反应、敏捷施工，制定“超英杯”百日大干劳动竞赛方案，层层分解责任目标、传递产值压力、严格奖罚措施，优化组织人力、物力资源，现场三班倒、24小时全天候作业，全面抢抓施工进度。项目班子身先士卒，深入开展“学超英、联工点、做表率”活动，认真落实班子夜巡、带班制度，项目经理张志刚更是以身作则，率班子成员吃住一线，及时协调解决各类生产问题，力促节点突破和产值完成。6月9日端午节，中梁山隧道扩容改造一标工程现场仍机械轰鸣、人头攒动，现场一片热火朝天、大干快上的繁忙景象，七家主体劳务作业队伍、500余名作业工人忙碌在各个工点，他们正全身心投入到项目部百日大干竞赛活动中，直奔各项节点目标。

粽叶飘香，真情关怀暖人心

     一年一度的端午佳节，吃粽子、赛龙舟、挂蒿草艾叶荷包等自然是历来已久的习俗。端午当天，项目工会小组早早地就开始准备，有员工自己动手做馅包粽子，也有从超市购买的腊肉、鲜肉、豆沙、蛋黄等各式种类的粽子，用水煮沸了，美味的粽子夹带着箬叶的清香便新鲜出炉了，再按劳务队单位人数分配好发放给大家，送去项目部节日的问候和祝福，表达对大家长期坚守现场辛勤工作的一份份谢意，正所谓万水千山“棕”是情！。同时，项目的青年员工们也是充满激情、活力无限，他们自发组织起来，有的张灯结彩、悬挂五颜六色的气球、即兴泼墨，精心装点自己的食堂，提前布置好晚上的聚会活动场地；有的在厨房忙前忙后，拿出自己的“招牌菜”，说要好好犒劳一下连月来坚守现场抢工大干的同志们。正如刚参加工作不久的邱邵彬所言：“这个端午，中梁山扩容项目如家般温暖！”

“两学一做” 凝心聚力促生产

    6月3日，公司召开2016年办公系统工作会，公司党委副书记、纪委书记詹畅生就各单位认真贯彻落实上级工作要求，全面深入开展“两学一做”活动作安排部署，强调基层组织开展“两学一做”活动要切实围绕“学”要成为示范、“做”要堪当表率这一主旋律，着重解决党员干部在思想上、岗位上、以及项目管理、履约服务、团队建设、盈利能力等方面存在的主要问题。对此，项目党支部迅速落实会议精神，召开“两学一做”专题学习教育动员部署会，全体班子成员、党员同志、以及青年员工代表共同观看学习视频和PPT课件资料，并围绕“学”、“做”内容、活动基本要求、以及解决的实际问题等方面，细化专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献、领导干部做表率等“六个规定动作”具体实施步骤与内容。会上，张志刚做了动员讲话，他结合现场生产管理实际，传达了下半年工作任务压力，将“两学一做”活动内涵做了丰富延伸，号召全体员工特别是现场管理人员在做好规定动作的前期下，学图纸规范、学项目管理、做合格员工。同时，会议还套开了“青春在奋斗中闪光”主题青年员工座谈会，广大员工以自身成长经历，指导青年员工们以科学的态度和方法规划自己的职业生涯，激发其自主学习、提高技能的热情，教会大家如何用积极的心态正确对待工作中的压力和挑战，为项目部“白+黑”、“5+2”的紧张工作节奏注入源源不断的正能量。（文/隧道公司中梁山扩容项目：罗飞雁）