中建隧道公司党委落实局“系统提升”要求，确立了“党建3+1”工作思路，3就是，落实“两学一做”学习教育常态化制度化，强化总部党的建设，防止“灯下黑”；以“陈超英廉洁文化示范点”创建为抓手，夯实项目党的建设，防止虚化；结合中建五局第五次思想文化建设活动，着眼系统化，防止散乱。1就是借智借脑，开展校企合作。7月中旬，中建隧道公司党委与西南政法大学，在学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上，找到了一条加强党的理论思想政治教育，提升党员干部素质的新路径，激发了基层党员干部创业激情，推进了企业发展。

红色宣讲带来的强冲击

“年年送培训，年年下基层，都没有今年这种方式好，我们大家都喜欢”。龙洲湾项目青年代表李敢说。

“这次活动方式新颖，大学生用演讲的方式解读十九大精神，用诗朗诵的方式抒怀‘梁家河’伟人事迹，大家愿意听，乐意听，这种学习效果好”。9号线2标党支部书记尹辉讲到。

“听着‘梁家河’的诗朗诵，我仿佛走进了梁家河，走进了知青岁月，追寻伟人的历史足迹”，老党员曾鹏渊由衷而发。

“此前，我们一直在为创新学习方式，提高学习效果而苦恼，大学生宣讲团的到来，很好地为我解开了这个困惑。这次活动，带来的不仅是红色文化的视觉冲击，还有内心深处的信仰渴望，红色宣讲再一次唤醒了广大党员的‘根’与‘魂’”。郑万铁路项目党支部书记张永红告诉记者。

8月21日，大学生讲习所走进重庆市巴南区龙洲湾项目。

8月23日，走进重庆轨道交通9号线2标项目。

8月24日，连续两场。上午，走进重庆轨道交通9号线8标项目。晚上，走进重庆市二横线快速路项目。

9月3日，走进隧道公司机关，为40余名中层以上领导干部送上精神大餐。

9月6日，走进超级工程郑万铁路项目，把党的最高精神送到最偏远、最艰苦、最需要的地方。

中建隧道公司党委为有效提高广大党员兴趣，解决学习“惯性”疲劳问题，着手在学习方式、学习载体上下功夫，想办法，找路径。2月26日，中建隧道公司党委与西南政法大学（以下简称“西政”）开展校企合作，开启强强联合模式。

校企合作展现的大魅力

西政率先在全国成立第一个习近平新时代中国特色社会主义思想大学生讲习所，这是在中国特色社会主义走进新时代，面临新形势，接受新挑战下，做出的新举措。大学生讲习所站在马克思主义理论研究的新高度，着力从加强马克思主义理论队伍建设，在提高马克思主义理论与思想政治理论教育教学中进行大胆尝试。与中建隧道公司开展校企合作，不断探索创新马克思理论研究的新思路、新方法、新途径。

中建隧道作为中国建筑集团公司下属一家专业公司，是基础设施领域建设的一支尖兵。中建隧道公司党委在学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上，始终坚持两个“一以贯之”，认真执行国企党建工作总体要求，不断提升政治站位，不断筑牢国有企业的“根”和“魂”。

高校有理论，企业搭平台。校企合作的初衷就是互惠互利，合作共赢。

西政马克思主义学院陈青山博士说：“开启校企合作模式，企业给在校大学生提供了一个社会实践，沟通交流的平台，在校大学生通过社会实践有效检验理论成果，在提高自身内涵、积蓄涵养的同时，为广大党员政治思想教育送去一抹春风”。

“传统的学习方式是枯燥的，只有在创新学习方式上另辟蹊径，找准厌学的“症结”，对症下药，量体裁衣，才能事半功倍，一语破的”。何冬初饶有兴致地向记者讲到。

半个月时间，六场精彩的宣讲，一场比一场热烈，一场比一场精彩。场地由最初的室内搬到室外，由机关会议室搬到施工现场，由几十人增加到一百多人，由党员、干部扩散到一线技术工人……基层党员、员工、工友们，渴望学习s、盼望学习的求知饥饿感由衷体现！可谓是找准了学习方式，找对了路子，学习效果立即显现。

大学生“讲习所”引发的新思考

创新是时代的主题。党的十九大指出，中国社会主义道路跨入新时代。加强党的基层组织建设，保持党的生机与活力，必须适应新时代、新形势、新任务的需要。开启大学生“讲习所”模式，有效解决了基层广大党员在学习党的理论知识，中央重要决策精神的“惯性”疲劳。通过将传统“讲习所”模式进行回归，重拾共产党员红色记忆，点燃广大党员学习激情。大学生“讲习所”模式，通过借助高效的智慧知识，破解了基层党员对传统学习方式的“厌学”情绪，不仅是精神引领，而且是方式创新，体现了创新价值所在。

改革是发展的需要。改革的实质就是要从根本上改变束缚生产力发展和社会进步的各种具体制度，以适应社会主义现代化建设的需要。作为企业党建工作，大学生“讲习所”模式就是公司党委针对传统学习模式的一个大胆改革，大胆创新。在不断加强企业党建工作，促进企业发展的工作中，中建隧道公司按照“党建3+1”工作思路，以“陈超英廉洁文化示范点”创建作为支部建在项目上的具体抓手，全面开展“陈超英廉洁文化示范点”争创，做到在项目上全覆盖，致力于将“陈超英廉洁文化示范点”打造成建筑央企党建工程的“鲁班奖”，从而有效夯实了党建基础，促进了公司发展。

业绩是检验成效的最好标准。大学生“讲习所”走进项目，基层党员学习激情空前高涨；大学生“讲习所”走进机关，机关领导干部理想信念更加坚定。活动实施以来，上下同欲，众志成城，捷报频传。公司机关党总支启动“第二个党员学习月”活动，再掀学习高潮，3个机关党支部明争暗赛，比学赶超；重庆轨道交通9号线一期工程3标、2标项目，勇夺全线8月份安全质量履约考核一、二名；郑万铁路建设再次提速，汤溪河双线大桥主墩墩身顺利出水；正习高速14标敏捷施工传佳绩，梅垭隧道左线顺利贯通;徐州地铁1号线项目优质履约，彭城广场站荣耀封顶；重庆轨道交通9号线一期工程8标拼抢工期，TBM盾构提前始发……（文/中建隧道：文笑一）