陈宇波，2010年7月入职，2014年被任命为项目生产副经理，2017年被任命为项目经理，现担任重庆市快速路二横线西段PPP项目三分部项目经理。从项目基层员工到项目经理，他用了近7年时间，是公司成长最快的人之一。是公司内部人才培养的典型，同时也是青年员工的标杆。

初生牛犊不怕虎

陈宇波刚参加工作一年多，兢兢业业，经常向同事们请教工程技术方面的问题，大家刚开始就只觉得他是个毛头小子，人有点黑，但是活泼，有朝气，喜欢笑，从未与人发生过争执，所以都愿意把自己知道的告诉他。陈宇波昼夜不断地学习，不断积累经验，一步一个脚印，每天工程技术部办公室关灯最晚，最后从办公室出来的总是他。离项目部不远处，有个小镇，络绎不绝的人群，灯红酒绿，热闹非凡。但是这一切都和陈宇波无关，工地上灯火通明，各类嘈杂的声响不绝于耳，他却总是埋着头，研究图纸，仿佛图纸就是他的整个世界，他的心中只有它。看着他好像与世无争，可他比谁都享受他的工作。

有一天，一则消息让大家对这个初出茅庐的小子刮目相看——他主动报名去刚果(布）项目部工作。大家都不理解，这么年轻就去国外，一呆可能就是几年。他却笑嘻嘻地说道：“就因为我年轻啊，我有资本呐，输的起！”于是毅然决然地去了刚果(布）深造。在刚果(布），陈宇波每天都是三点一线：工地、办公室、宿舍。据那边的领导反映，他工作更加勤恳，更加努力，因此也得到了领导及同事的一致好评。

万事先谋而后动

陈宇波毕业于“985”大学——天津大学，学的是管理工程专业。这在中建隧道众多项目经理中学历是算高的，所以他在处理工程管理方面的问题时总有自己的“一套”。接手一项工作，他就先琢磨一番，计划先行，他会考虑下属把这件事会做成什么样，要怎么做才能效果最大化，要怎么做才能对项目管理形成助力；对接业主，他又琢磨着，要怎么做才能为项目争取到更多的利益。

在任职缙云山项目经理期间，他先谋而后动，项目催收清欠工作卓有成效。缙云山项目收取各类款项流程繁杂，审批环节多，每收一笔工程款需33个环节审批，耗时约3个月。就项目而言，时间、现金流就是“生命”。2017年，陈宇波在收款流程方面加大人力物力投入，细分责任，定点定人，以压力促动力，确保款项清收不疏不漏，工作完成满满当当。针对收款流程冗长的现状，陈宇波采取“先理思路，后抓流程”的方式；强化部门之间的联动协同，以工程部算量、合约法务部盯流程、财务资金部收款的模式；用专人专岗盯签字流程，责任细分到人，层层跟踪、级级对接的策略。将正常程序下的80-100天的签字收款流程，缩短到平均50-60天，平均节省30-40天，本次1231节点收款更是创造出了十天完成计量、十天完成收款的“缙云山速度”。

这是陈宇波处事的方式，事先假设好尽可能多的情形，想到多种解决问题的方法，工作才得以顺利开展，遇到突发情况也能从容应对。用他自己的话说就是比别人多想一步，你就能比别人先走一步，路也走的长远。因此，缙云山项目荣获了“重庆市轨道交通工程安全文明工地”、“重庆市交建工程工人先锋号”等省部级奖项十余项、发明专利一项、实用新型专利两项、论文7篇、湖南省工法两项、湖南省课题一项、中建集团课题一项，这都离不开他的辛勤付出。他个人则在2013年12月获中建五局隧道公司优秀员工，2016年12月荣获“中建隧道有限公司优秀项目班子”，2017年4月荣获“2016-2017年度重庆市重点工程建设劳动竞赛先进个人”，多项荣誉加身，是对他工作的极大认可，也让他更坚定了自己的步伐。

决战二横信心足

2017年10月，陈宇波成功竞聘上重庆市快速路二横线西段PPP项目三分部项目经理，他很高兴，同时也很惆怅，他深知二横线项目作为中建五局系统内目前中标体量最大的PPP项目同时也是重庆市最大体量的PPP隧道项目的重要性，自11月进场以来，在公司及各级领导的指导和帮扶下，他积极策划，精心组织，敏捷行动，跑步进场。先后拿到了红线用地，并完成了各项生产要素的配备。在陈宇波的激励下，项目全体员工发扬不畏艰难、艰苦奋斗的精神，克服了环境恶劣、资金紧张、人员不足和征地拆迁难等一系列困难，严格执行日常巡检、周检查、月底大排查等制度，加大监管巡查力度，安全有效地推动施工生产，科学部署、精心组织，积极与业主、设计、监理单位沟通交流，优化施工组织方案，确保隧道进洞安全，为隧道后续施工夯实了基础。

2017年12月30日23时，项目部YK8+626主线桥首桩成功浇筑，标志着分部桥梁工程正式进入主体建设阶段；2018年2月8日，项目首个承台砼浇筑顺利完成，标志着分部土主隧道工程开始进入地面施工阶段；3月30日上午10时，项目土主隧道进口顺利进洞，放响全线隧道施工第一炮，标志着土主隧道正式展开全面施工，奏响了施工生产的最强音。这些重大节点，陈宇波均同现场负责人坚守在一起，见证着一次次节点的顺利完成。他每次都会激动地说道：“同志们，你们辛苦啦！我们的工程才开始，以后还有很长的路，你们不要担心，我会同你们一起度过，相信我们脚踏实地，一定能创造一片属于我们的天地，打造中建精品工程，加油！”陈宇波就是这样一直关注并参与到项目工程的建设中，一直鼓励着员工，鼓足员工的士气，增强员工的自信心，与他们有难同当，有福共享，就像是兄弟一般。

关爱员工展温情

陈宇波是从基层一路走过来的，他最清楚员工的不易，特别是一线施工人员，所以他很注重关爱员工的身心健康，从各方面来为员工谋福利。因为二横线三分部离附近小镇比较远，员工出行不便，他及时向上级领导反映提高员工的就餐补助，同时还安排综合办让厨房人员轮班为夜班人员准备夜餐，他说，上夜班很煎熬，一碗热腾腾的面、一碗香喷喷的蛋炒饭，都能带给员工一丝家的感觉，他们来自不同地方，我要善待他们，项目是我的家，他们是我的兄弟姐妹。其次每季度一次集体生日会，每月一次聚餐，每月一次青年员工座谈会，每月员工轮休等等，他说这些与员工生活相关的工作要实现常态化，员工生活丰富了，工作才能干的精彩！

七年基建路，他稳扎稳打，一路走来，从未放弃。初生牛犊不怕虎，他选择了就不后悔，勇敢追梦；万事先谋而后动，他遇事先斟酌，处事不乱，方得事半功倍；决战二横信心足，一个个工程节点的完成，他都在现场，把员工当兄弟，与他们同甘共苦；关爱员工展温情，在工作中，他是硬汉，敢打敢拼，可在生活中，他又很柔情，是个“暖男”，处处为员工着想。

这样有勇气、有智慧、有信心、有爱心的陈宇波，我们怎能不以他为榜样，不向他学习呢？“宇”世无争，默默付出，他享受着；心起柔波，关爱员工，他坚持着。（文/二横线三分部：陈瑶）