综合办公线条工作会结束了，各路综合办人员从述职到培训到技能比武，紧张、充实得度过了这短短两天。此次工作会是最能检验一年工作成果的时候，各项目综合办通过述职，相互比较，找出差距，补齐短板。在局和公司的新阶段下，紧紧围绕局“系统提升”和公司“结构优化”的年度工作主题，抓住此次培训的机会，在培训中找差距，找差距中补短板，学习利用科学方法解决实际工作困难，为中建隧道的发展做出贡献。

悟精神，找准方向瞄准点

工作会上主要传达的要点是：一是办公室工作要突出重点，提高站位，增强业务素质，加强团队建设和政治信仰，培养自己的能力，在加强党的建设，纪检方面发挥更大的作用。二是工作要超前做、主动做、高效做。注重精细化管理。反对熬夜，用细做事，珍惜平台，努力工作。三是要夯实基础，加强降本增效，优化主体考核体系，提高办公室水平。第四要全面落实各项责任，全面贯彻十九大精神，整合资源，强化联动。

补短板，找出差距捋思路

现场有29家单位述职，通过他们的PPT内容和现场述职状态，和自己形成对比，有比较就有差距，有差距就有进步的空间。通过差距，我们可以及时发现自己存在的问题，及时补短板，借鉴别人的工作思路。通过工作会交流，碰撞出思想的火花，在接下来的工作里，捋清思路，安排好下一步工作计划。

搞培训，提升技能有方法

为期2天的工作会，通过党务培训，了解到更多关于党建的知识点，对于如何打造特色支部，有了更多新的理解；通过宣传培训，掌握到更多的宣传技能，提高了新闻的敏感度；通过CI及企业文化、工会和青年培训，业务知识又上了一个新台阶；通过行政方面的“接待技能比武大赛”，在比赛中学习，更加深刻的领悟到每一个细节；在人力资源的培训里，通过薪酬培训、证件培训、社保培训、信息化培训、人才培养培训、企划培训，解决了自身的诸多盲点问题，满满的都是干货，更重要的在于自身如何吸收这个过程了。

惜平台，撸起袖子加油干

综合办公室线条就是要培养复合型人才，我们要加强精细化管理，主动做事，超前做事，高效做事，用心做事，反对熬夜，珍惜平台，努力工作。我对自己说，珍惜现在的平台，夯实自己的行业基础，提高自身的业务专业素质，为实现“幸福隧道、行业排头”的企业愿景贡献自己的一份力量。

2018年，撸起袖子加油干。（文/二横线项目：李林谱）