公司开展困难职工帮扶活动 “感谢公司的关心,谢谢….”紧握的双手,湿润的眼眶,这一幕发生在公司多个项目的会议室里。 为职工特别是困难职工排忧解难,维护职工队伍稳定,为打造“信和”团队发挥优势,6月开始,隧道公司党委以“科学发展观”思想为指导,开展了全司困难职工摸底以及帮扶活动,“有问题找公司倾述,有困难找组织解决”,在全司努力营造家的氛围,做到感情留人。经过一个多月的摸底工作,公司6名困难职工通过审核,并经公司研究决定,对六名困难职工每人5000元的困难补助,在8月22-23日,由公司党委书记詹畅生带队,将困难补助送到了困难员工的手中。据悉,公司将对家庭困难,负担重但努力工作的员工通过各种方式长期对其进行帮助。(李月月)
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