 为贯彻落实好局及中建路桥“青苗工程”活动精神，营造全公司上下“关爱青年员工、重视青年员工、培养青年员工”氛围，稳定青年员工队伍，促进青年员工快速成长，10月19日上午，在隧道公司会议室举办了 “青苗”员工座谈会。会议由综合办公室组织、公司党委书记詹畅生主持、中建路桥党委书记曾贵阳书记出席了会议，共有11名重庆片区的“青苗人才”参加了会议。 在会上，青苗员工畅谈了各自在工作和生活上的感受、体会，有激情、有希望，也有迷茫和彷徨。曾书记和詹书记认真听取后结合他们自身的经历、项目及公司的实际情况等给出中肯的建议和指导，并提出殷切的希望。曾总对大家提出五点要求：一、明确目标。应当建立五年、十年乃至更长期的人生目标；二、努力学习。在知识时代，学无止境，应当“学到老，活到老”、“活到老，学到老”；三、主动沟通。沟通无限，沟通无处不在，做好组织内部沟通、上下沟通，处理好各种人际关系；四、激情工作。生活要有激情，工作更要有激情，时刻保持激情生活才会感到快乐，自我激励强于组织激励；五、快速成才。应当经过锻炼、磨练、锤炼的过程后，尽快成长起来，工作上独挡一面，“想干事的给机会、能干事的给平台、干好事的给回报”；最后曾书记还送给大家四句话：细节决定成败；性格决定命运；态度决定一切；责任胜于能力。詹书记也希望青年员工学会自我加压；多抓机会锻炼自己；主动创造机会与老同志、导师及其他同事学习；培养良好的性格，认识和摒弃自身的缺点和不足，做有信心、决心、责任心的人、快速成长，在发展势头良好、机会多、平台多的公司闯出自己的一片天地。（陈亚琴）
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