每周三晚上7：00—9：00成为公司机关雷都打不动的学习时间，员工们形象的称为“学习日”，这是公司为打造学习型团队，提高公司机关的掌控力，从而支撑公司健康快速发展的又一新举措。 首次学习在3月10日晚上7：00拉开帷幕，由公司党委书记詹畅生主持召开了动员大会，会上对每周的学习提出了要求：每次学习做到提前策划、确定主题、明确内容、形式多样，部门与集体相结合而开展。首次学习动员会取得了很好的效果，会上，各位员工针对“学习日”都发表了自己的意见和建议，各部门也在会上进行了充分的沟通，会议气氛相当活跃，气氛融洽。每周的学习不仅可以让机关员工学习到专业的知识，并且让机关各部门，各位员工进行了解和沟通，打造高效团队。 据悉，2010年的学习培训工作依旧是公司的重点工作，目前已出台全年培训计划共47项，分布到每月每专业每岗位，从而提高员工素质，提升公司管理水平。（李月月）
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