周书记在现场指导工作

        5月17日，局党委书记周勇百忙之中赴深圳地铁9号线项目指导工作。

        周勇书记重点听取了项目经理刘德关于项目鹿丹村工区、人民南工区、盾构工区目前进度、施工重难点、项目工程款、质量安全管理、项目人才储备与培养等各方面工作情况的汇报，对工程现场平面布置标准化、施工管理过程的精细化工作的开展提出了要求。周书记还与项目员工进行了亲切座谈，就项目文化建设工作开展情况进行了深入了解。针对青年员工提出的人才的成长、人才的流失、技术攻坚克难、绿色施工技术、项目亮点展示推广、名人名品宣传等问题表示了重点关注，并一一进行了解答。

        对项目安全文明、方案策划等在工程所在9号线各项检查中取得第一的好成绩，周书记肯定了项目全体员工在前期工作中做出了不懈努力，取得了前期项目在业主地铁公司、中建南方公司得到了充分认可，为五局乃至中建总公司后期如安装工程等方面的业务和发展做出了贡献，代表局感谢大家的付出。

        针对项目在局的重要意义，周书记指出项目下一步肩负重任，对项目提出了三点希望和要求：一是管理方面，项目要牢牢把握各项工作的主动权，做到策划在前。在各项复杂的前期工作面前、在进度质量安全文明方面，掌握各项工作的主动权，以争先的精神积极保持前期工作势头，不等不靠，开创施工局面，树立企业良好形象。并做好BT施工各参建单位及有影响外围单位如居民的沟通协调工作等。二是边学、边干、边总结、边提高。项目为五局首个盾构施工项目，各项技术在局均为首例，第一次施工环境如此复杂、施工技术难度如此大的地铁工程，项目员工必须做到边学边干、边总结边提高。并保持项目培训、学习的良好氛围，加强经验总结和成果集成、分享。三是加强项目文化建设，为人才培养提供正能量，为五局输送更多人才。项目作为拥有70余管理人员的大型团队，要借助“三化融合”试点项目的良好基础，创新的进行项目文化建设工作，人才培养方面从人才梯队架设、青苗人才培养、导师带徒、职业生涯规划等途径落实人才培养，注重人才培养效果，给人才成长提供积极向上的氛围。

        据悉，本次周勇书记为借与湖南日报一行参加2013年“中国产业文化博览会”之际，专程造访深圳地铁项目，体现了局对深圳地铁项目的高度重视和关心，为深圳地铁项目全体员工振奋了士气。下一步项目将以周书记殷切的三点希望和要求为指导，加强学习、夯实基础、提升项目管理水平、扩大项目影响力，为五局在中建总公司及深圳地铁领域的发展建功！（邱琼）