项目欢迎新员工座谈会于8月7日在项目会议室举行。项目领导班子及全体管理人员出席了座谈会，与8名新员工进行了面对面的交流。

        项目经理刘灿代表项目对新员工的加盟表示热烈的欢迎，对公司基本情况及今后的发展前景进行了介绍。针对雀儿山项目发展状况，他对新员工提出了希望和要求。一是遵守公司规章制度和行业法律标准。新员工在今后的工作中应该认真执行，做到严谨自律，更好地完成本职工作，做一名遵纪守法的隧道人；二是找准位置，调整好心态。新员工应该树立正确的人生观、价值观，从实际出发，规划好自己的职业生涯，并在工作中不断总结和调整；三是多学习，勤耕作。“活到老，学到老”，勤奋是一个人全面成长的优良途径，每一个新员工要时刻努力学习和工作，做到学习工作相贯通，提升个人综合素质，为公司及项目发展发挥自己应有的作用，为今后发展打下坚实基础；四是学会做人，学会感恩。新员工应该肩负起应有的责任，对家庭，对社会，对集体，我们都应该尽职尽责，注重与人沟通，做到严于律己，宽以待人。其次要学会感恩，感恩父母多年含辛茹苦的养育，感恩同事对我们的关心和支持。

        项目书记李开明介绍了项目各部门的配置以及各部门的主要职责。李书记在讲话中指出，公司当前正面临着空前的发展机遇，也面临着严峻的挑战，刚从学校毕业的新员工正处于个人的创业时期，能够选择公司雀儿山项目，选择中国的建筑事业并与之共同成长，是非常幸福的，希望大家尽快完成由学生向企业员工的角色转变，找准方向，准确定位，多向有经验的同事学习和交流，营造融洽的工作氛围，向自己理想的轨迹发展。李书记指出，雀儿山隧道项目是年轻人施展才华的一个很好的平台，能给每一位员工优良平等的学习、锻炼和发展机会。

        此外，项目领导及各部门负责人还就有关问题与新员工进行了深入的交流，新员工在会上踊跃发言，他们纷纷表示将力争早日成为一名合格的隧道员工，绝不辜负领导的殷切期望。

        新员工的加入，为公司注入了新鲜血液，为雀儿山隧道的发展增添了新生力量。（李东）