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隧道公司荣获重庆五一劳动奖状
发布日期:2015-09-13 字号:[ ]

 

捷报再传,近日隧道公司荣获重庆市总工会颁发的《重庆五一劳动奖状》,这是2015年以来隧道公司荣获的第7项省部级以上奖项。

隧道公司承建项目多、跨度大、难度高,有海拔4377米,世界上海拔最高的超、特、长公路隧道——雀儿山隧道;有“天下第一难”之称的深圳地铁9号线;有穿越“西南地质博物馆”之称的中梁山隧道扩容改造项目等。在建的“三地三铁三座山”是全国乃至全世界数一数二的基础设施领域重难点工程,雀儿山、深圳地铁、南宁地铁等项目均领跑全线,其中深圳地铁鹿丹村车站提前近三个月封顶,刷新了“深圳速度”。南宁地铁领跑全线,彰显了五局盾构风采,“信和三号”盾构机全线首发。徐州地铁跑步进场,获得业主好评,提升了品牌影响力。

创新创效,绿色施工

隧道公司结合自身项目地域跨度大、施工难度高的特点,以项目生产经营活动为中心,全年开展“超英杯”劳动竞赛十余场次。公司各项目立足于“工期、质量、安全、环保”四大重点,以科学管理和文明施工获得了各方的一致好评,未发生一起安全生产责任事故和人身伤亡事故。

公司始终坚持技术创效,利用新技术、新工艺、新材料、新设备提高生产效率,积极在各项目倡导绿色节能施工,降低施工能耗。建立了专门的绿色施工组织机构进行各项目总体绿色施工指导,编制了绿色施工专项方案和奖惩制度,制定了四节一环保的目标,分别在环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与能源利用、节地与施工用地保护等五个方面进行绿色节能施工。其中动态分区注浆技术、注浆管路混合器切换单双液转换装置、施工中对现有注浆钻孔设备进行合理科学改良、大直径螺旋掏槽技术等施工技术,达到国际领先水平。中梁山项目获得“全国绿色施工及技能减排达标工程竞赛优胜工程金奖”。

以人为本,坚持“五同”原则

   隧道公司始终将“以人为本”的信念贯穿工作,建好职工之家。夏送清凉,冬送温暖,每年公司工会组织慰问的项目多达二十余个,慰问人数达数千人,慰问金额高达百万元。公司积极发动全体员工开展“金秋助学”活动,为困难员工捐款高达15万。公司13个在建项目均建立了“超英爱心疏导室”对员工普遍存在的问题进行一一疏导。自“超英爱心疏导室”成立以来,服务和覆盖人数达800人;共开展团体谈心78次,人次达到1560人,个人谈心次数130余次,有效的解决了部分员工的思想疾病和心理负担。每年公司工会还为员工举办的集体生日、工地婚礼等各种集体活动,打造职工的幸福之家。2014年公司青年典型分享团队,昼夜兼程,从重庆到南宁、深圳、三亚、遵义,行程几千公里,开展 “送榜样·送成长·送关爱”暨青年典型分享活动,为广大基层员工送来典型、成长和关爱,传递正能量。

公司积极开展各类人才培训,大力提高职工素质,构建和谐劳动关系。为打造星级劳务队伍和骨干人员,公司在劳务队中坚决落实“五同”原则,(即政治上同对待、工作上同要求、素质上同提高、利益上同收获、生活上同关心)通过邀请权威专家或者内部核心人才开展“信和夜校”农民工培训会、项目“周末小课堂”等培训,多渠道、多层次、多形式的提升职工综合素质

履行社会责任,传递企业大爱

隧道公司坚持履行国企社会责任,以“超英爱心基金”建立扶贫帮困长效机制,在企业内外传承“超英”爱心。通过该基金,隧道公司每年均会与重庆市团市委、工会共同开展各类扶贫助困爱心活动,先后为雅安地震中的高山儿童送去救灾物资,资助了8名高考学子、为大足、忠县、黔江的留守儿童送去关爱、带大新小学的留守儿童游览科技馆、为重庆鹿鸣小学捐赠超英爱心图书室、为邵东县村民修路、为210国道大扫除等等。据不完全统计,公司工会2014年共计动用超英爱心基金80余万元传递企业大爱。接下来,公司将会招募越来越多的志愿者加入,继续爱心活动,提升志愿服务质量,打造志愿服务品牌,增强中建五局隧道公司的社会影响力和市场竞争力,在企业内外传承“超英”爱心,彰显“全新五局”的品牌形象,展示五局隧道员工风采。

创先争优,品牌显赫

在健全完善的科学管理制度下,隧道公司以优异的业绩得到了业界的一致好评。公司相继荣获“全国工人先锋号”、“全国五一劳动奖章”、“全国交通基础设施重点工程劳动竞赛先进单位”、“全国市政金杯示范工程”、“全国青年岗位能手”等国家级奖项6项。雀儿山项目走进人民大会堂进行典型发言,荣获“中央企业青年文明号”、“中央企业先进基层党组织”等省部级奖项13项,五月获工人先锋号。一个国家级优质工程奖收入囊中。项目总工彭继勇获“全国青年岗位能手”,李涛获“重庆市最美青工”,许阳获“重庆市优秀团员”,一批隧道精英获评总公司青年岗位能手和总公司优秀共青团员等荣誉。这一系列的奖项有力地支撑了隧道公司健康、优质的发展。

隧道公司在将来的工作中必当继往开来,充分发挥工人阶级主力军作用。坚持以人为本,安全、质量、绿色、科学地施工,进一步完善体制,大力提倡新工艺、工法,促进劳动关系和谐,提升员工幸福感,营造风清气正的氛围,以更加优质的工程精品回馈社会。文/宋志娟

 




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