正在对老员工刘志华进行访谈

责任是什么？责任是在平凡的岗位上做出不平凡的业绩;责任是在危机关头依然选择不离不弃;责任是默默地奉献不求扬名立万，只求与公司同进退；责任是年近花甲还一如既往的奋战在一线。

当我们要对老员工刘志华进行访谈时，他的态度是坚决不接受访谈，他说: “我只是一名普普通通的员工,没有什么可以说的，我只是做我的本职工作罢了，你还是问其他人吧！” 在大家的劝说之下才勉强同意配合我们采访。采访中我们问的问题他只是轻描淡写的回答了一下，但是我知道他对五局这么多年的贡献是大家有目共睹的。

 

刘叔是1980年进入五局的，至今已有35年了，他可以说是看着五局长大的。他在五局工作这些年，五局经历了多次改革。令他印象最为深刻的一件事是：“五局七公司在1998至2000这两年,公司效益不好，他连续两年没发过工资。”即使是在这样举步艰难的情况下，他依然陪五局度过了那段最艰难的岁月，看着它从一个初出茅庐，还没在市场扎稳脚跟的孩童发展到如今稳立于世界500强，业务遍布全球的大企业，实属不易。当我们问到他能坚持这么多年的原因时，他只是简简单单的一句话：“对五局的一份责任”。这就是一位老员工对责任的理解，他用自己35年的青春年华书写了对五局的一份责任。

刘叔今年58岁，头发全都白了，可他依然保持着每天六点起床的好习惯。对工作也是尽职尽责，无论刮风下雨，他都是每天背着一个工具包、一个水瓶，坚守在自己的岗位，为我们施工生产保驾护航。作为长辈，他是我们所有员工的榜样，他用自己的实际行动为我们树立了标杆。

一个简简单单的访谈，几段言语不多的对话，使我们对这位年近六旬，有着多年工作经验的老人有了初步的了解。他是我们五局许许多多在平凡的岗位上作出突出贡献，奉献自己大半生心血，看着五局苦尽甘来的先辈中的一个，他是我们五局的功臣，值得我们所有人去爱戴和学习。我们要继承和发扬先辈们吃苦耐劳、敢于迎难而上，在局危急存亡之时，敢于挺身而出，独当一面与局共进退的精神。

先辈们用自己顽强的意志与执着的信念为五局书写了壮丽的历史篇章。作为五局的青年我们要尊重他们的劳动成果，在先辈们的基础上做出更大突破。将先辈们打下的这片来之不易的基业在我们手里得到更大的继承和发扬，使它更好地服务于社会和人民。（文/隧道公司汶马项目:丁望斌）