隧道公司渝黔铁路项目一工区，正线起讫里程DK183+035.863～DK198+393，全段共有路基5.1 km，车站1座长880m，桥梁6座总长4.6Km，隧道6座总长5699m；在面临施工地国道大修，山区多雨的不可控环境因素下，一工区依然率先进入“优质履约、完美收官”的领地。

    一工区有被局里评选为优秀项目经理的谢贻奎、有儒雅专业的商务经理段代德、有虚怀若谷的协调经理罗林、有奋发有为的项目总工闫斌。面对一工区这个年轻的团队、作为领导也作为导师、他们倾囊相授，教会了我们“态度决定高度、细节决定成败”，对待工作的态度比能力更重要，能力能够在不断的实践中提高，而一个人的态度是对职业热爱与否的诠释，失之毫米谬以千里，对于工程建设来说，细节是最能检验成败的衡量标准；教会了我们“责任大于兴趣，不断提高自身能力”，每一个人都有明确的分工，在工作中我们要负起自己的责任，做好分内的事，提高自身的执行力、业务技术能力和沟通能力，这对工作的有序开展是必不可少的因素；教会了我们“三省吾身、相互尊重”，有自省反省能力的人，能不断总结工作中的缺陷不断进取，建立问题库学会举一反三，在解决问题中前进；在施工过程中我们会与形形色色的人打交道，这时互相尊重就显得尤为重要，我们没有高人一等也不必妄自菲薄，尊重他人也会有利于我们工作的开展。领导班子教会了我们很多，也一直言传身教从未间断，他们是领导、是良师、亦是我们成功路上的引路人。

    一工区是一个有爱的大家庭，不是家人胜似家人，整个团队有爱互助，在回家过后、旅游过后，他们会为大家带回礼物一一赠送，礼轻却情意重；他们会佳节团聚，每逢佳节倍思亲弥补了不能陪在家人身边的遗憾，同事也是家人，自己动手烧烤，一起登高望远畅谈理想；他们以德报怨，在泗渡发生森林火灾时，立即投入救火大军中，哪怕有些村民曾恶意堵工，但灾难面前都是一家人；他们胜不娇败不累，在超英杯劳动竞赛中多次获得第一，但他们在获得成功后仍低调沉淀，在失败后仍能厚积薄发；他们善于总结经验不断提高，在第一次连续梁浇筑时由于种种原因他们花费了很长时间、但在第二次浇筑时，同样的方量，他们缩短了一半的时间，这离不开他们之前总结经验和整改提高；他们面对挑战迎难而上，在兄弟工区打出挑战一工区时，坦然接受并积极应战。他们是同事、是兄妹，亦是并肩作战的战友。

    一个好的团队，不仅要有好的领导，也要有好的员工，而一工区具备了这样的条件。从一工区调入其他项目的员工，都身兼要职；仍然留在一工区的员工，即使进入收官之战，却依然不放松，拧成一股绳，誓要“优质履约、完美收官”，为我们一工区的竣工，画上完美的惊叹号！（文/隧道公司渝黔一工区：曾玉琳）