青年人才培养一直备受局与隧道公司的重视，同时也是项目部工作的重点。为正确引导青年员工成长成才，隧道公司汶马项目于11月19日晚，组织全体项目员工召开“青年员工座谈会”。

    青年员工座谈会以交流为主，包括学习、工作、生活等多个方面。此次座谈会得到了项目各位领导的大力支持，项目班子、各部门领导均参加了座谈会，活动现场气氛活跃，达到了预期的效果。针对青年员工提出的各种问题，项目经理、项目书记、各部门负责人当场为其解惑，并将自己在工作中的一些解决问题的方式、方法予以交流。项目经理蒋莉斌、生产经理江要，以小故事的形式将自己工作这些年遇到的青年员工在工作中存在的问题一一作了列举。劝导青年员工在工作中要树立责任心，摆正态度，将本职工作做精、做细。在平凡的岗位上做出业绩，切莫好高骛远。

    在项目活动开展方面，蒋莉斌鼓励员工多提建议，多开展有意义的活动，增加生活乐趣。在青年员工培养方面，要求各部门领导与青年员工多沟通、多交流。提倡项目多开展“人人上讲台”活动，保证每位员工有锻炼自己的机会。为公司、为社会培养更多德才兼备的优秀人才。（文/隧道公司汶马项目：丁望斌）