2016年1月26日，隧道公司怀邵衡铁路项目二工区组织开展了首次青年员工座谈会。项目经理张永红、党支部书记韩学斌、工区参工三年内的青年员工参加了此次座谈会。会议为了了解新员工进入公司以来的工作生活情况及青年员工的工作生活中所遇到的困难展开讨论。

    由于是第一次召开这样的座谈会，刚开始气氛还是有些拘谨，张永红带头开始拿起桌上的水果和零食给员工们一起分享，让气氛一下子就缓和了许多，大家就开始边吃边聊了起来。

    座谈会上，员工们就工作方面提出了一些关于转岗及职务晋升的问题，还有关于考证和专业培训的要求。就生活方面也提出了一些希望，希望可以开展一些关于提升个人能力和集体团队意识的拓展训练活动和解决“个人问题”的交友联谊活动。对于现在工作生活环境也提出了一些想法和建议。张永红和韩学斌认真地听取青年员工的问题并一一作出了解答和承诺。

    韩学斌说：“以后这样的座谈会我们要多开”。2个多小时的座谈会结束了，很多人心里的困惑通过这次座谈会得到了想要的答案。交流才能互通，思想碰撞才有火花，青年员工座谈会的开展使项目上下级能够相互了解，同时给予青年员工关怀与培养，有利于整个项目团队健康活力发展。（文/隧道公司怀邵衡铁路项目：杨美玲）