座谈会现场

 

新员工提问

 

　　7月18日，中建隧道盾构分公司新员工座谈会在长沙建筑工程学校举行，101名新员工加盟中建隧道盾构分公司，致力于中国城市轨道交通行业建设。

　　中建隧道副总经理、盾构分公司总经理刘德，盾构分公司党总支书记夏一夫，其他分公司领导、部门负责人出席此次新员工座谈会，对101名新员工的加入表示热烈欢迎。

　　座谈会上，刘德重点向新员工讲述了分公司的“十三五”发展规划和人才培养措施。分公司力求成为中建内部城市轨道工程领域最具核心竞争力的标杆企业，到十三五末，努力做到“中建第一 行业标杆”，各项指标在盾构专业公司中达到中建第一，在盾构施工领域达到全国一流水平。他从精简团队，提升待遇；分层分类，培养专业人才；扩大人才库，确保发展后劲；打通晋升通道，优化体系建设四个方面，讲述了分公司为留住人才、重用人才所采取的一系列措施，

　　刘德最后寄语新员工：立足实践潜心建立个人的核心优势。年轻人一定要立足实践，去行动，初入职场，做到莫问前程，埋头苦干，全面学习，从而形成自己的核心优势，无论身处何处，皆能依靠靠自己的能力做出成绩和贡献。

　　随后，夏一夫围绕青年员工成长历程进行详细介绍，分公司领导就各线条问题与新员工进行交流，并在互动提问环节对新员工提出的问题一一作答，会场氛围轻松愉快。

　　座谈会后，新员工纷纷表示加人盾构分公司是正确的选择，愿意深入现场，扎根一线，拼搏奋进，为实现盾构分公司的远大目标而共同努力！（文/盾构分公司：常素杰）