员工座谈会现场

 

　　    为了了解各岗位青年员工的心声，同时也加强领导班子与青年员工之间的交流和沟通。8月22日晚，海东管廊项目部召开了青年员工座谈会，让员工与项目班子面对面交流，加深了解。

　　    项目书记兼执行经理段强一开始就微笑着表示，今天座谈会是为了倾听，所以大家敞开心扉，畅所欲言。随后，员工们开始简单介绍自己的工作岗位和基本情况，并向领班子们请教了包括企业发展前景、基层管理与劳务队的工作沟通、培训学习、归属感、价值观和员工男女情感问题等等，请领导班子指点迷津。

　　    领导班子认真细致地为大家答疑解惑，向大家讲述了当前公司发展的良好前景，也结合自身的工作经历，脚踏实地，准确定位自己。在工作中要用心，找准方向、精准发力、把握自己、不断学习、积累经验、充实自我，同时要做好职业生涯规划，不断提高团队意识，在工作中做到有信心、有干劲，做出成绩。

　　    通过座谈会上的沟通交流，青年员工仿佛打了一剂“强心针”，领导班子的耐心回答也解答了他们心中的很多疑惑，大家纷纷表示，在今后的工作中将不断努力，克服困难，为公司的发展贡献自己的力量。（文/中建隧道海东管廊项目：司桃莉）