通讯员八月例会

 

　　8月25日，项目部召集宣传工作投稿积极分子参加了由中建隧道党群部在四标组织的宣传工作交流会，公司“悦宣传小分队下基层”首先进行了宣传工作应知应会的专题授课，扎扎实实的针对各项目在宣传工作中出现的问题进行指导，随后与二、三、四、八共四个标段进行了深入的交流，工作小组应对大家的问题，详细的为各项目在下一步的宣传工作指明了方向。

　　兵贵神速……在五局“人才队伍建设年”总体方针的指导下，为响应中建隧道“品质提升年”的号召、落实本次会议精神，8月27日，九号线二标项目部以全体管理人员为基础，“六部一室”为分区，选拔出共13人组建了宣传小分队。项目会议室里宣传小分队在热情洋溢的讨论着，“我们的宣传工作任务是不是应该分配到每个部门的通讯员？”“我们应该做一个项目宣传工作的规划！”“项目有例会、各线条有例会、我们也应该也把例会制度应用到我们宣传工作上来！”

　　结合小分队全体成员意见，宣传小组工作以“日、周、月”并辅以节点性宣传的形式开展工作。日常一提升：小分队组建了宣传工作微信群，以共享优质稿件、互评自写文稿、讨论日常新闻点、交流新闻素材等多种形式的活动互相提升新闻敏感度，增强文稿写作水平，丰富宣传方式。每周一计划：总结上周工作学习情况、新闻素材，统计各线条下周新闻要点，再此基础上制定下周宣传计划。每月一例会：定时召开月例会，总结本月宣传工作，评选出每月宣传之星，结合公司宣传策划制定下月宣传计划。在此之外的节点性宣传工作则进行专项策划，专项宣传。

　　这个新员工占比90%的新组织以一种新的工作学习模式，为重庆轨道交通九号线二标宣传工作营造出了一种新鲜的、活泼的氛围。将站在一个新的起点之上，为重庆轨道交通九号线宣传工作带来新的希望。（文/中建隧道重庆轨道九号线2标：杨登举、李秋言）