为了提高员工的综合素质，鼓励有经验有技术的职工上台讲课，提高全体员工语言表达能力、逻辑思维能力、分析问题和处理问题的能力，激发员工的学习兴趣、自豪感、成就感，展示讲课人的良好形象，营造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围，中建隧道龙洲湾项目开展了“人人上讲台”活动，项目人员纷纷登上讲台，讲述自己的心路历程。

语录一：工匠精神我要学

　　“在去年实习的这一年，我整天跟着师兄泡在工地上，看劳务队如何施工，看师兄如何和各方人员交涉，学着怎么去盘点，怎么做资料。这里的“工匠精神”引领着我，我就这样日复一日的干了一年，从没有因为自己的事情耽误过工作。”

　　这次走上讲台的是安全质量监督部的一名见习安全员张林，他已经在龙洲湾隧道工程三分部实习了一年，算是老员工了。同时他也是2017年刚入职的新员工，也正是由于这样特殊的经历，让他所获得的感受十分深刻。他从一名“小鲜肉”逐渐变成了“老腊肉”，工作上受到了师兄、部门经理和项目班子的一致好评，生活上也是丰富多彩，一有空闲时间就会去乒乓球室打会球，锻炼锻炼身体。

　　张林最后说道：“我这个人不聪明，长得也不帅，但是我愿意为工作付出，愿意跟着前辈学习，学习他们的‘工匠精神’”。

　语录二：敢于突破我要做

　　“以前，我总是在事情面前变现出来的怯懦，是我明明想争取却因为所谓的面子而不敢承认自己想要，就因为那一点所谓的不好意思，爱面子就失去了很好的机会。真正让我下决心改变的是中建隧道公司来建校培训的那两天，在选班长的时候，我毫不犹豫地举起了手，放下了以前的懦弱，结果如愿以偿，我成功当选了。那一刻让我开心的是我终于有了突破，我终于敢直接面对自己想要的东西并真正付出行动去争取。我很开心，我终于突破了自己。”

　　这次走上讲台的是合约法务部的见习合同管理员岳文瑞。她是个积极开朗的女孩。一来三分部，她就以饱满的热情投入到工作中，时常能看到她去各部门“串门”的身影，有时拿着笔记本、有时拿着专业书本，听到的都是“为什么”、“原来是这样啊”、“我终于明白了”此类的话。此外，在综合办公室下达了《龙洲湾隧道工程三分部宣传管理办法》后，她也积极投入到写作中，经常会小窗问我一些写作方面的问题，修改后发给我让我看一下，把把关，我给她提了一些意见后，她会立即修改再发给我。经过反复的修改，她也慢慢学会了一些写作技巧，其文章均是发表在局网，并且既有新闻类也有文化类稿件。

　　岳文瑞最后说道：“在面对自己想要的东西时，不要往后退，要敢于突破自己，敢于去争取。如果每次都不争取，那就不能得到突破，以后肯定会后悔，后悔自己当时为了一些虚无缥缈的面子之类的东西而不敢表达自己内心的想法，不敢去做自己想做的事，我不想让自己后悔，所以以后我也会努力争取自己想要的东西，敢于去突破。”

　　语录三：发展机遇我要抓

　　“李总第一次带我们新员工去现场转一圈的时候，我看到了许多以前没有看过也没有学过的东西，比如说去隧道里面才知道了什么叫仰拱、二衬，也知道了桥梁、路基的工作面有哪些。还有每天早上开完早会之后师兄都会带我们去工地，然后听他们讲解，学习相关的知识，图纸看不懂的地方就把我们带到现场去看，一一比对，我们就对应着图纸看现场的每一个部位，尺寸是否符合设计要求，这样的学习比一直坐在办公室干看图纸规范要学得更快。这段时间我学会了登记台账，做一些简单的内页资料，写施工日志，这段时间虽然辛苦，但却很充实。”

　　这次走上讲台的是工程技术部见习施工员曹潋艺。他是个阳光帅气的大男孩，同时工作态度认真。刚来我们三分部的第二周就开始上夜班了，第一次一个人打混凝土到凌晨，发现工地的一些安全隐患他会及时发到我们的安全管理群里，及时向领导反映情况，以求能尽快解决问题，使施工正常进行。此外，他还积极参加了项目组织的“超英杯”企业文化知识竞赛，比赛积极答题，有幸拿到了一等奖。

　　曹潋艺最后说道：“回想这一个月的经历，我感到很幸运、也很荣幸来到了龙洲湾隧道工程三分部这个大家庭，来到这个中建五局“标杆项目”，来到这个创造奇迹的项目。生活哪有一帆风顺，总要经历一些风吹日晒才能够更快的成长。公司给我们创造了这么好的一个平台，在以后的工作生活中我一定更加的努力、勤奋，为成为一名优秀的工程师而不懈努力。”

　　“工匠精神我要学、敢于突破我要做、发展机遇我要抓”，这是他们的强势宣言，他们斗志昂扬、激情四射，敢闯敢拼，积极学习，不怕脏、不怕累，一往无前，相信他们在中建隧道这么好的发展平台上，通过自己的不懈努力，必定能够实现自己的理想。加油！（文/中建隧道龙洲湾隧道工程三分部：陈瑶）