考评会现场
　　
　　近日，中建隧道深圳地铁9112-1项目召开系列考核暨评比会，会议由项目经理徐新宝主持。
　　会上，徐新宝就考核暨评比内容做出详细说明，会议包含三项考核，一是2017年新员工导师带徒考核；二是兼职党、工、团干部考核；三是2017年四季度“信和之星”评比。针对此次会议，徐新宝强调：考核是为了激发员工工作积极性，提高员工工作效率，打造一批快速适应企业发展战略的人才队伍，是为了实现组织和员工共同发展的一种激励手段。而“信和之星”评比是为了在员工中营造你追我赶的学习氛围，提高员工工作热情，更大程度为项目发现人才、培养优秀人才，做好后备人才储备工作。
　　会场气氛严肃，与会人员都慎重考评，经过半小时，三项考核工作顺利完成。评比采用“公平、公正、公开”的原则，实行无记名方式投票，进行现场公开唱票，最终评选出4名“信和之星”。徐新宝表示：项目部在今后的生产工作中要多组织类似的活动，充分调动大家的积极性，在项目上形成你超我赶的竞争常态，此次评选上的“星星”们一定要不骄不躁，更好起到模范带头作用。
　　深圳地铁9112-1项目自进场以来，恪守以人为本的管理理念，营造平等、尊重的良好氛围。下阶段，项目将进一步提升员工价值，加强项目人才队伍建设，发现更多优秀人才，助力施工安全生产。（文/中建隧道深圳地铁9112-1项目：江致贵）