座谈会现场
　　
　　为了了解新员工的思想及工作动态，搭建更好的交流沟通平台，1月4日，中建隧道仁怀西环线召开了2018年第一次新员工座谈会，此次会议由项目经理王晓攀主持。
　　会上，王晓攀与所有17年新进员工进行亲切的交流。他以自身十几年的工作、生活阅历为新员工传道、授业、解惑，更以“一、二、三、四、五”为主题展开讨论。
　　一即一个公式：心态→态度→成功→命运，保持乐观的心态和积极的态度，通过努力取得成功，才能改变命运。
　　二即两个字：“度”（度人度己）、“变”（思想行为的变通）。
　　三即三个“一”：一个思想（思考问题的能力）、一个沟通表达能力、一支笔（写作能力）。
　　四即四个能力：学习应用与自我进化能力；准确表达及良好的沟通能力；承压与释压能力；善思、善行、思行统一的能力。
　　五即五个要求：开心工作、开心生活；自控自律、自我管理；天道酬勤；虚心、三人行必有我师；有信心、责任心、爱心。
　　此外，他还倡导新员工以哲学的“矛盾”“辩证与统一”的思维看待生活、工作的问题，并以此法解决问题，做到良好管理。更列举实例，给施工现场的施工员传授了很多解决与劳务队伍在现场发生矛盾的实用方法。
　　通过深入交谈，王晓攀全面了解了新员工的工作现状，并针对新员提出的工作上、生活上遇到的问题困难，进行了解答。各新员工也积极发言，表示在以后的工作生活将更加全面的思考解决问题，保持良好的心态，端正自己的态度，努力提升业务水平，积极投身于基层工作，为公司的发展尽一份力。（文/中建隧道仁怀西环线项目：邹林）