重庆地铁九号线八标召开2017届新生述职及考核会议

6月21日，重庆地铁九号线八标召开了2017届新生述职及考核会议。会议由综合办主任任秀梅主持，项目领导班子及各新生专业导师、成长导师参加并作考评。

参与述职的13名新员工结合个人见习期一年以来在各岗位的见习情况，围绕工作经历和内容、收获和体会、自身不足与应对措施、对项目的意见和建议等内容，进行了述职汇报。

述职完毕后，各专业及各成长导师分别对自己徒弟一年的见习期表现作出了具体的评价，之后项目班子就新员工一年的工作情况给出了相应的总结，一是继续保持良好的工作心态，保持一颗平常心，在人生成长关键期充分积累知识，挑战艰难困苦，把握公司发展的大好机遇，实现个人快速成长；二是要有差距感，高标准、高要求、高目标的要求自己，同时要多向项目优秀员工学习，学习他们踏实学习、刻苦钻研的精神，取长补短，立足岗位，快速提升，为今后工作的开展打下良好的基础；三是“做人做事外圆内方”坚持自己的原则；四是时时拥有一颗感恩的心；五是凡是要保证安全为第一首位；六是善于总结，能够采取措施弥补不足；七是“坐而言起而行”执行力要强。

最后，参与考评的人员就新员工工作态度、专业技能、学习能力、述职准备、述职表述等多方面进行了全方位的打分考评。

“笃信而立，其力自发。笃信而行，其程必远”，通过全面回顾入职新员工一年的见习工作经历，分享优秀员工的实习经验，使广大新员工进一步坚定了立足岗位、认真实践的信念。他们纷纷表示，在今后工作中一定不辜负公司及项目领导的期望，为公司和项目发展贡献自己的力量。（文/重庆地铁九号线八标：唐凡）