盾构分公司迎来61名新员工

7月21日，盾构分公司召开2018年新员工见面会，中建隧道副总经理、盾构分公司总经理刘德，党总支书记、副总经理夏一夫以及分公司领导班子、各部门经理参加。

夏一夫主持见面会并对新员工加入盾构大家庭表示欢迎，他对新员工提出四点希望，一是融入企业，适应岗位，不断提高专业技能水平；二是勇于吃苦，勤于钻研，快速成为盾构主力军；三是清白做人，风清气正，严守廉洁自律底线；四是永葆激情，青春建功，争当新时代盾构先锋。

刘德从“过去、现在和将来”三个方面介绍了分公司的“老铁”们用拼搏与坚持开创了中建第一的地铁施工品牌，希望新员工建功新时代，树立职业理想，用实干创造品牌，实干赢得发展，实干引领未来，并分享了三组关键词，一是“学习、思考、行动、受得批评”；二是“勤勉、创新、有序、相互配合”；三是“胸怀、感恩、互助、共同发展”。

各分管领导结合自身经历，与新员工分享了工作方法；项目班子及青年代表进行了发言。在互动环节中，新员工对岗位培训、沟通谈话、职业发展、海外业务、盾构安全防护措施等方面存在的问题进行了咨询，各线条分管领导进行了详细解答。他们还观摩了长沙地铁5号线项目工地。

7月22日，盾构分公司开展2018年新员工“追寻初心，感悟信仰”主题党日活动暨素质拓展。全体新员工参观了毛泽东主席故居，接受革命精神洗礼。苍松翠柏环绕毛泽东铜像广场，庄严神圣。全体新员工怀着无比崇敬的心情，迈着坚定的步伐，敬献花篮，行三鞠躬礼，并绕铜像一周瞻仰。追思伟人功绩，缅怀伟人精神。在毛泽东同志铜像旁，他们庄严地重温入党誓词，洪亮的宣誓声在广场回荡，激发了青年党员意气风发、干事创业热情。新员工素质拓展分为三个环节，一是“聆听挑战--教练说”，二是“协作挑战--挑战NO.1”，三是“团队沟通--急速60S”。在教练的带领下，他们出色的完成了各环节任务。

7月23日，分公司工程、安全、商务、财务及人力资源线条对新员工进行了岗前培训，理论结合实际，案例分析，为新员工上项目普及了各线条基础知识。

61名新员工与强手PK，挺进中建大门，参加中建五局、中建隧道入职培训后，来到了盾构分公司。分公司下一步将结合“三导工程”，开展好思想教育、双导师带徒、岗位实践、沟通谈心、轮岗等人才培养活动，帮助新员工适应岗位及提升业务技能，实现职业理想。（文/中建隧道盾构分公司：谭梓妮）