二横线项目公司组织开展“导师带徒”签字仪式 

为加快人才培养，做好人才的“优选优育”工作和层级式培养工作，近日，二横线项目公司组织开展“导师带徒”签字仪式，项目公司领导班子、各部门负责人参加了此次活动，本次活动从师徒宣誓、徒弟拜师、师傅赠送授业语到最后签订导师带徒协议，整个拜师仪式传统庄重。

在导师选拔过程中，项目公司明确导师选拔标准，建立导师库；并针对徒弟的性格特点、优势和劣势以及职业发展方向等选配合适的导师。会上，青苗人才对自己的职业规划进行阐述，专业导师介绍年度培养目标和具体的培养方案，并对相关的培养要点进行讲解；专业导师和成长导师对自己的工作经历和感悟进行分享，并对徒弟进行劝勉和鼓励，希望他们立足平台，乘势而为、主动作为，尽快在工作岗位上建功立业。

总经理陈胜凯强调了本次活动的意义与目的，并对徒弟提出来四点要求，一是认清自身的特点与长处，认真规划人生；二是主动工作，提升自我，创造价值；三是培养情商,提高沟通能力，快乐工作；四是要有高度的责任心、建功立业的进取心、舍我其谁的自信心。他还对导师提出两点要求，一是发挥标杆作用，言传身教；二是适时激励、及时反馈。

为确保导师带徒制度落地，出效果，出成果，二横线项目公司将定期对徒弟的学习情况进行跟踪、检查、监督，动态了解徒弟对导师的满意度；组织专题导师带徒座谈会，切实解决过程中存在的问题，促进师徒共同成长；做好考核评定工作，及时对优秀的导师及时进行表彰。（文/二横线项目公司：李志豪）