11月份青年员工座谈会

 

人才是企业生存发展永恒的话题，发现、培育和凝聚人才至关重要。11月18日，汕北大道项目组织召开青年员工座谈会，旨在帮助青年员工树立正确的职业生涯规划，助力人才队伍建设。

座谈会上，项目青年员工从取证计划、个人技能提升、到职务提升等方面认真地对自己的3~5年职业生涯进行了规划和阐述。根据大家提出的职业规划，项目班子用自己宝贵的职场经验对每个人的规划作出指导，并提出了许多宝贵的建议，以便于青年员工更好地实现自身职业规划，少走错路、弯路。

与会的青年员工表示，自己初入职场不久，对自己的职业生涯从未认真规划过，此次座谈会不仅使自己更清晰地认识了自己的目标，而且项目领导给出的宝贵建议也是自己下一步努力奋斗的方向，自己变得不再迷茫。

此次座谈会不仅帮助项目青年员工明确了自己的职业规划，同时也搭建了项目青年员工与班子之间有效沟通的桥梁，便于掌握青年员工思想动态，降低项目人才流失率。下一步，项目将重点跟踪项目青年员工的职场规划达成情况，协助青年员工制定切实可行的措施，不断跟踪督促反馈，助力项目青年员工成长成才，力争让每一位青年员工都能找到最适合自己的职场发展道路。（文/盾构分公司汕北大道项目：成彬莉）