中建隧道信达检测公司召开2019年党建会、工作会

邹大圣传达局会议精神

张艳涛作会议总结

 

2月17日，信达检测公司召开2019年党的建设党风廉政建设暨反腐败工作会、2019年工作会。中建隧道副总工程师张艳涛，信达检测公司党支部书记、总经理邹大圣等领导班子参会。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传达中建隧道党委2019年党的建设党风廉政建设暨反腐败工作会精神并作了题为“突出主题教育，切实履行全面从严治党”的党建工作报告。

党建工作报告从“加强组织建设，牢固战斗堡垒”“推进廉政建设,落实主题责任”“明确思想建设,突出主题教育”“宣传文化建设，践行超英精神”四个方面进行总结，公司党支部从“学习型”党支部发展为“成长型”党支部。2019年，公司党支部将围绕“优化升级”工作主题，以“两个落实、两个聚焦”为主要任务，“落实全面从严治党、落实监督执纪责任、聚焦党管意识形态、聚焦党建工团工作”，着力加强支部的组织、思想、作风、反腐倡廉和制度建设，促进党建各项工作上新台阶。

会上，邹大圣传达了局、中建隧道2019年工作会精神，紧紧围绕局和中建隧道“优化创新”工作主题作了题为“优化管理促升级，打造信达新局面”的工作报告。

报告中指出2018年坚持以资质建设为核心，助推市场营销突破瓶颈。从“品牌建设稳步提升、快速反应能力初显”“自主经营权责明晰、稳步运行初创利润”“资质建设多行落地、市场营销稳步拓展”“技术能力日臻进步、人才培养成果显著”四个方面进行分析总结。针对2019年“优化升级”工作主题，邹大圣用“五个坚持”进行工作部署：“坚持党管一切，强化思想建设新风气”、“坚持精细管控，形成自主经营新局面”、“坚持人才培养，完善试验建设新梯队”、“坚持优质履约，加速市场拓展新步伐”、“坚持资质建设，助力科技攻坚升级战”。

张艳涛肯定了信达检测公司2018年取得的各项成绩，并对2019年提出五项要求：一是开拓思路，狠抓市场营销；二是坚持做好资质维护升级工作，助推市场营销新局面；三是创新检测技术，提升专业能力；四是加强人才培养，持续推进证岗匹配；五是直营项目推行主任责任制，探索薪酬制度改革。

大会表彰了2018年度优秀项目试验室和优秀项目试验室主任。副总经理陈登科作了市场营销专题发言，总工程师赵小强作了生产技术专题发言，同时进行了领导班子民主测评。（文/信达检测公司:刘泰荣）